一、婚假國家規(guī)定是多少天，國家規(guī)定的婚假是多少天

晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假30天，并給予其配偶10天護理假婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術的，其工作單位應當憑節(jié)育手術證明，按有關規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。女職工所在單位應當嚴格執(zhí)行國家、省有關女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。

二、勞動法婚假的規(guī)定，婚假的規(guī)定

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，根據當?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假）。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。

5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、國家規(guī)定婚假是怎樣的？相關的法律法規(guī)是什么

1《人口與計劃生育條例》決定取消了晚婚假，增加了婚假１５天，女方延長生育假６０天，加上國家已有的規(guī)定，云南婚假共計１８天，生育假則為１５８天，男方也給予３０天護理假。
2云南省婚假規(guī)定 2017年還增加了對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的生育假、護理假獎勵規(guī)定，明確機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天。

四、婚喪假國家規(guī)定，有哪些相關的規(guī)定

法律分析
國家關于職工婚喪假的規(guī)定職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以申請婚喪假；職工結婚時雙方不在一地工作的，職工本人需要去外地料理喪事的，用人單位另給予路程假；職工依法享受婚喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付給職工工資；其他。
法律依據
《國家勞動總局、財政部關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

引用法規(guī)
[1]《國家勞動總局、財政部關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條