1、取保候?qū)徠陂g法院傳喚不去的話什么后果刑訴法規(guī)定，被告人違反規(guī)定，已交納保證金的，沒收部分或者全部保證金，并且區(qū)別情形，責令被告人具結(jié)悔過，重新交納保證金、提出保證人，或者監(jiān)視居住、予以逮捕。

2、取保候?qū)徠陂g需要遵循的規(guī)定《刑事訴訟法》第五十六條被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當遵守以下規(guī)定
（一）未經(jīng)執(zhí)行機關(guān)批準不得離開所居住的市、縣
（二）在傳訊的時候及時到案
（三）不得以任何形式干擾證人作證
（四）不得毀滅、偽造證據(jù)或者串供。取保候?qū)徠陂g法院傳喚不去的話什么后果.被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒诉`反前款規(guī)定，已交納保證金的，沒收保證金，并且區(qū)別情形，責令犯罪嫌疑人、被告人具結(jié)悔過，重新交納保證金、提出保證人或者監(jiān)視居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候?qū)徠陂g未違反前款規(guī)定的，取保候?qū)徑Y(jié)束的時候，應(yīng)當退還保證金。這是司法機關(guān)辦理取保候?qū)彽淖钪饕梢罁?jù)。

3、上述第一種情形中所謂的“可能判處”某種刑罰，就是指根據(jù)司法機關(guān)初步查明的涉嫌犯罪事實，承辦案件的司法人員所認定的對其可能判處的刑罰，絕不是指犯罪嫌疑人、被告人的行為所觸犯的刑法條文某一條款的法定最高刑，更不是指該條文規(guī)定的某種罪名的法定最高刑。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第五十六條

五、申請工傷認定行政調(diào)查取證的申請書是怎樣的

1、社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?！　?br/>

2、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。　　

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》（2010修訂）　第二十條　
社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。　　
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定?！　?br/>作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止?！　?br/>社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十條

六、用人單位不辦理社會保險登記的如何處理

1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；

2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。職工有向單位要求補償?shù)闹鲝埲缦轮Ц睹繚M一年給予一個月的經(jīng)濟補償。補交存在勞動關(guān)系期間的社保。如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。