一、工傷鑒定時(shí)間有時(shí)限嗎，工傷傷殘鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎

對(duì)于工傷鑒定時(shí)間有時(shí)限嗎，工傷傷殘鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎這個(gè)問(wèn)題，解答如下現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）并沒(méi)有明確的規(guī)定2021年工傷鑒定時(shí)間要多久，你遞交了申請(qǐng)以后，等勞動(dòng)管理部門(mén)通知后，受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況下可以延長(zhǎng)三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。 以上是關(guān)于工傷鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎的回答。以上回答沒(méi)解決問(wèn)題您的問(wèn)題，可以到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢(xún)。

二、工傷申請(qǐng)時(shí)有時(shí)間限制嗎，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間有

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間限制一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

三、工傷鑒定的時(shí)間限制是多久？

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒(méi)有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2、實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒(méi)有法律依據(jù)。可能是工傷部門(mén)考慮到用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。你好，關(guān)于申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間限制請(qǐng)參考！

四、工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間是什么時(shí)候，工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒(méi)有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2、實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒(méi)有法律依據(jù)。可能是工傷部門(mén)考慮到用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。以上就是對(duì)工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間問(wèn)題的回答。如您情況比較復(fù)雜，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)，歡迎你詢(xún)聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。