一、辭職但單位不批，想申請勞動仲裁，請律師代理勞動仲裁，代理費是多少

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十七條的規(guī)定， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，作為勞動者提前三十日以書面的形式向單位進行告知，就可以達到解除勞動合同的目的。不過若涉及到工資發(fā)放的問題，與用人單位協(xié)商不成的情況下，再建議通過勞動仲裁的方式解決。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第三十七條

二、企業(yè)仲裁代理人是什么？

仲裁代理人是在一定權限范圍內，以仲裁當事人的名義，為當事人的利益參加仲裁活動的人。仲裁代理人的種類有

1、法定仲裁代理人。由法律規(guī)定行使仲裁代理權的人。其代理權，基于親權或監(jiān)護權而產(chǎn)生；

2、指定仲裁代理人，被仲裁機關指定代理當事人進行仲裁活動的人。其代理權是基于仲裁機關的萎托而產(chǎn)生。

3、委托仲裁代理人，根據(jù)被代理人的委托授權而代為進行仲裁活動的人。委托代理人可以是當事人的近親屬、律師、社會團體和當事人所在單位推薦的人，以及經(jīng)仲裁機關許可的其他公民。委托代理人參加仲裁必須向仲裁機關提交由委托人簽名或者蓋章的授權委托書，委托代理書必須證明委托事項和權限，委托代理人代被代理人承認、變更請求、提起反訴，必須有被代理人的特別授權。

三、勞動仲裁案件可以委托代理人嗎？

勞動仲裁可以委托代理人。委托他人代理參加仲裁活動的，應向勞動爭議仲裁委員會提交授權委托書，該委托書應載明委托事項和權限，并由委托人簽名或者蓋章。律師、基層法律服務工作者、當事人的近親屬或者工作人員等可以成為委托代理人。根據(jù)《勞動爭議仲裁調解法》第二十四條的規(guī)定，當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限?！秳趧訝幾h仲裁調解法》第二十四條?當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議仲裁調解法》 第二十四條
[1]《勞動爭議仲裁調解法》 第二十四條

四、勞動糾紛案的代理律師，要付多少律師費

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-

6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-

5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產(chǎn)關系的法律事務，律師事務所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

五、勞動仲裁能委托朋友幫代理嗎，有沒有法律規(guī)定

律師解答
勞動仲裁可以委托朋友進行代理。
當事人可以委托代理人參加仲裁活動。當事人委托他人參加仲裁活動的，受托人應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明具體的委托事項和相應權限。
勞動者喪失或者部分喪失民事行為能力的，由其法定代理人代為參加仲裁活動；勞動者無法定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的，可以由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十四條
當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十五條
喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動；無法定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十四條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十五條

六、個人申請勞動仲裁程序是怎樣的？

您好！關于您咨詢的“個人申請勞動仲裁程序是怎樣的？”問題回復如下

1、提交書面勞動仲裁申請；

2、等待申請審核，拿《受理案件通知書》和《開庭通知》；

3、勞動仲裁調解庭調解；

4、開庭審理，沖裁裁決；

5、拿仲裁裁決書；

6、對結果不服可起訴；

7、獲得賠償具體流程和需要準備的材料

1、提交書面勞動仲裁申請案件受理當事人或委托代理方向管轄地勞動仲裁委員會提交《勞動爭議仲裁申請書》，并按照被申請人人數(shù)提交副本，以及相關證據(jù)。

2、等待申請審核，拿《受理案件通知書》和《開庭通知》

3、勞動仲裁委員會將審查其是否符合受理條件，并在五日內作出立案或不予受理的決定。對決定立案的，勞動仲裁委員會則發(fā)給申請人《受理案件通知書》和《開庭通知》。對不予受理的，仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。

4、勞動仲裁調解庭調解勞動仲裁案件在仲裁庭由仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解。經(jīng)調解達成協(xié)議的制作仲裁調解書，由雙方當事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章并送達當事人。調解不成則進行開庭審理。

5、開庭審理，沖裁裁決勞動調解不成功，進入到開庭階段。開庭審理仲裁庭審主要有調查階段、質證階段、辯論階段，最后調解等，最后調解不成則仲裁裁決。

6、拿仲裁裁決書仲裁裁決經(jīng)仲裁庭合議作出裁決，并制作仲裁裁決書送達雙方當事人。

7、對結果不服可起訴裁決之后勞動爭議仲裁實行一裁兩審制，即當事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內向管轄地基層人民法院起訴，對基層人民法院作出的一審判決不服的，可在接到判決書之日起15日內管轄地中級人民法院上訴。

8、獲得賠償根據(jù)判決結果，被告企業(yè)必須執(zhí)行補償或賠償義務，原告方獲得賠償。這就是個人申請仲裁的程序是怎樣的的解答，謝謝還有其他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。

七、代理有限責任公司代理人的法律責任是怎樣的

代理有限公司代理人有下列法律責任

1、代理人和被代理人之間負連帶責任。

2、代理人不履行代理職責，損害被代理人利益的責任。

3、無權代理造成損害的責任。
【法律依據(jù)】
《公司法》第一百零六條，股東可以委托代理人出席股東大會會議，代理人應當向公司提交股東授權委托書，并在授權范圍內行使表決權。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百零六條

八、什么是法定訴訟代理人，法定訴訟代理人有哪些特點

一、什么是法定訴訟代理人
（一）法定訴訟代理人的含義和適用范圍根據(jù)法律的直接規(guī)定而發(fā)生的訴訟代理，稱為法定訴訟代理。依照法律規(guī)定取得并行使訴訟代理權的人，稱為法定訴訟代理人。法定訴訟代理是為無訴訟行為能力的人在法律上設立的一種代理制度。
二、法定訴訟代理人有哪些特點
（一）法定訴訟代理的特點法定訴訟代理與委托訴訟代理相比，具有以下幾個特點

1.代理權產(chǎn)生的基礎特殊。法定訴訟代理之所以發(fā)生，既不是基于當事人本人的意志，也不是基于代理人的意志，而是基于法律的規(guī)定。

2.代理的對象特殊。法定訴訟代理是專門為無訴訟行為能力的人設立的一種訴訟代理制度，因此，法定訴訟代理人只能代理無訴訟行為能力人進行訴訟。

3.代理人的范圍特殊。即法定訴訟代理人的范圍只限于對被代理人享有親權和監(jiān)護權的人，其他人不能擔任法定訴訟代理人。
（二）法定訴訟代理人與法定代表人的異同點無訴訟行為能力人的法定訴訟代理人與法人的法定代表人既有相同點，又有不同點。相同點在于其一，兩者的代理權或代表權都是根據(jù)法律的規(guī)定發(fā)生的，而不取決于當事人的意志。其二，兩者都以被其所代理或代表的當事人的名義參加訴訟活動，而不是以自己的名義參加訴訟活動。其三，兩者行為的后果均歸屬于被代理或被代表的當事人，而不由代理人或代表人承擔。不同點在于其一，產(chǎn)生的基礎不同。法定訴訟代理人的代理權產(chǎn)生于親權和監(jiān)護權;法定代表人的代表權產(chǎn)生于職務上的職權與職責。其二，代理或代表的對象不同。法定訴訟代理人代理的對象是自然人;法定代表人代表的對象是法人。其三，履行職責的時間不同。法定訴訟代理人只限于在訴訟過程中履行代理職責，而且還須以被代理人在此期間無訴訟行為能力為前提;法定代表人始終代表法人履行職責，不管是否發(fā)生訴訟。其四，法定訴訟代理人不能被其所代理的當事人更換;法定代表人可以被其所代表的當事人更換。其五，法定訴訟代理人與其所代理的自然人是兩個獨立的主體，他們之間存在著代理與被代理的關系;法定代表人與其所代表的法人不是兩個獨立的主體，他們之間不存在代理與被代理的關系，法人是擬制的，其權利能力必須通過法定代表人來體現(xiàn)。

九、個人申請勞動仲裁，可以申請公司嗎？

根據(jù)你的問題解答如下

1、個人申請需要去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；

3、可以不請當?shù)芈蓭煷?，自己親自處理，我可以為你提供遠程指導，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費；

4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！以上就是針對你的問題個人可以申請勞動仲裁嗎的解答。如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。