當(dāng)前位置：首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

上海市陪產(chǎn)假從哪一天開始算？

上海市陪產(chǎn)假從哪一天開始算？

一、上海市陪產(chǎn)假從哪一天開始算

準(zhǔn)爸爸請陪產(chǎn)假的時間并沒有一個明確規(guī)定，開始休的時間很大程度上取決于妻子的身體狀況，以及本單位的規(guī)定，還有夫妻雙方的意愿。陪產(chǎn)假不一定要生后請。不少準(zhǔn)爸爸都是在妻子生產(chǎn)前后休陪產(chǎn)假，而且陪產(chǎn)假需要一次性休完。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明：本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接：http://www.teamresearchwriters.com/news/article/698859.html

“上海市陪產(chǎn)假從哪一天開始算？” 的相關(guān)文章

國家規(guī)定產(chǎn)假休多少天，陪產(chǎn)假規(guī)定

國家規(guī)定產(chǎn)假休多少天，陪產(chǎn)假規(guī)定

一、國家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天，陪產(chǎn)假規(guī)定 您好，針對您的國家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天，陪產(chǎn)假規(guī)定問題解答如下關(guān)于陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天 的回答為陪產(chǎn)假，又稱陪護(hù)假、護(hù)理假，不是勞動法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生爭議勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計劃生育法規(guī)的規(guī)定，是對合法生育的女職工，給予其夫照顧女職工的休...

內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)關(guān)于產(chǎn)假休息時間的規(guī)定

內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)關(guān)于產(chǎn)假休息時間的規(guī)定

一、內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天，最多可休128天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。對晚婚晚育者還可以...

流產(chǎn)假需要準(zhǔn)生證嗎，流產(chǎn)假必須準(zhǔn)生嗎，如何獲得流產(chǎn)假？

流產(chǎn)假需要準(zhǔn)生證嗎，流產(chǎn)假必須準(zhǔn)生嗎，如何獲得流產(chǎn)假？

一、流產(chǎn)假要準(zhǔn)生證嗎，流產(chǎn)假需要準(zhǔn)生證嗎，流產(chǎn)假需要 我們知道，如果女職工懷孕的，可以請產(chǎn)假。如果不想要孩子選擇做人流的，可以請流產(chǎn)假。那么，流產(chǎn)假需要準(zhǔn)生證嗎？今天，我整理了以下為您答疑解惑，希望對您有所幫助。法律只有產(chǎn)假的規(guī)定，是否具有流產(chǎn)假，每個公司的規(guī)定不同，具體看公司的規(guī)章制度。如果需要結(jié)...

懷孕9個月引產(chǎn)的假期規(guī)定

懷孕9個月引產(chǎn)的假期規(guī)定

一、懷孕9個月引產(chǎn)的假期規(guī)定 如果是協(xié)議離婚，需要男女雙方協(xié)商一致，簽訂離婚協(xié)議書，并攜帶雙方的戶口本原件、身份證原件、結(jié)婚證原件到任意一方戶籍所在地的民政局辦理手續(xù)；如果是訴訟離婚，需要女方攜帶起訴狀、身份證原件及復(fù)印件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件、男方的居住證明或是戶籍證明到男方經(jīng)常居住地或戶籍所在地的...

船山區(qū)產(chǎn)假時間有多少天？

船山區(qū)產(chǎn)假時間有多少天？

一、遂寧市船山區(qū)產(chǎn)假時間有多少天 正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98...

加班算半天工資的計算方法

加班算半天工資的計算方法

一、加班算半天工資怎麼算 休息日安排勞動者工作的，應(yīng)先按同等時間安排其補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付勞動者加班工資;法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）安排勞動者工作的，應(yīng)支付勞動者加班工資1、在標(biāo)準(zhǔn)工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;2、 休息日安排勞動者工作又不能...