當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

平度工傷賠償咨詢

平度工傷賠償咨詢

一、工傷賠償明細(xì)在哪查,工傷賠償明細(xì)怎么查詢

您好,針對(duì)您的工傷賠償明細(xì)在哪查,工傷賠償明細(xì)怎么查詢問(wèn)題解答如下查工傷賠償費(fèi)用主要有以下兩種方法

1、員工攜帶自己的身份證,到人力資源和社會(huì)保障局,社保中心的工傷處理窗口查詢,可知道報(bào)銷一起多少錢(qián)。

2、打電話咨詢,那么只能告知本人工傷待遇是否下達(dá),或者核對(duì)身份證號(hào)碼后告知具體數(shù)額。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。上述就是對(duì)于工傷賠償明細(xì)怎么查的相關(guān)解答。上述如果沒(méi)有解決您的問(wèn)題,可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

二、工傷怎么分類,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算,工傷賠償

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷怎么分類,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算,工傷賠償”的解答如下一、工傷賠償計(jì)算(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×

27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×

90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×

85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×

80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×

75%(注傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月2.傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×

70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×

60%(注難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×

40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×

30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。(五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

引用法規(guī)
[1]《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 第33條
[2]《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 第三十七條

三、單位工傷十級(jí)應(yīng)該怎么賠償,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

您好,對(duì)于您提出的問(wèn)題,我的解答是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面一、醫(yī)療費(fèi) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 三、交通、食宿費(fèi) 四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的,直接由工傷保險(xiǎn)予以支付。如果用人單位并未為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動(dòng)者?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條如果還有不明白的地方,可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實(shí)際情況,為你解決問(wèn)題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/669254.html

“平度工傷賠償咨詢” 的相關(guān)文章

教師上下班途中騎自行車受傷能否認(rèn)定為工傷?其具體規(guī)定是什么?

教師上下班途中騎自行車受傷能否認(rèn)定為工傷?其具體規(guī)定是什么?

一、教師上下班途中騎自行車受傷算工傷嗎,具體是怎么規(guī)定的 老師上下班時(shí)受傷,可以認(rèn)定為工傷,索要相應(yīng)的工傷賠償,在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),由于工作的原因出現(xiàn)事故,單位交給員工進(jìn)行工傷認(rèn)定,確認(rèn)工傷等級(jí),再按照相應(yīng)的等級(jí)支付工傷賠償款。二、上班途中受傷算工傷嗎? 專業(yè)律師法律分析上班途中受傷是否算工傷,需...

工傷評(píng)不了傷殘等級(jí),如何獲得賠償,法律有規(guī)定

工傷評(píng)不了傷殘等級(jí),如何獲得賠償,法律有規(guī)定

一、工傷評(píng)不了傷殘等級(jí)怎么賠償,法律上有哪些規(guī)定 工傷評(píng)不了傷殘等級(jí)需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)等的費(fèi)用,而不需要支付殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等的相關(guān)費(fèi)用。通常,只有是被認(rèn)定為工傷,且傷情穩(wěn)定之后,生活、勞動(dòng)能力依舊受到影響,才需要做傷殘鑒定。二、工傷評(píng)不上級(jí),有沒(méi)有賠償,有沒(méi)有法律規(guī)定 法律分析工...

蘇州市七級(jí)工傷賠償期限與法律有關(guān)

蘇州市七級(jí)工傷賠償期限與法律有關(guān)

一、蘇州七級(jí)工傷賠償期限多久,法律上是如何確定的 專業(yè)分析職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合...

工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn),十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)或十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括如下一些情形,即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的,均應(yīng)認(rèn)定為十級(jí)傷殘1.符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng)者2.面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失2c2注2為平方.3.全身瘢痕面積4.急性外傷導(dǎo)致椎間盤(pán)髓核突出,并伴...

工傷認(rèn)定最長(zhǎng)申請(qǐng)期限為1年,認(rèn)定書(shū)無(wú)時(shí)效限制,有效但不會(huì)失效

工傷認(rèn)定最長(zhǎng)申請(qǐng)期限為1年,認(rèn)定書(shū)無(wú)時(shí)效限制,有效但不會(huì)失效

一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限最長(zhǎng)1年,工傷認(rèn)定書(shū)沒(méi)有時(shí)效限制,沒(méi)有期限,不會(huì)失效 1、工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定,用人單位...

工傷認(rèn)定范圍有哪些?

工傷認(rèn)定范圍有哪些?

一、工傷認(rèn)定范圍是什么? 工傷認(rèn)定范圍1、從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4患職業(yè)病的;5因工外出...