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工傷清算期間工人多久能拿錢(qián)

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 01:17:10工傷賠償1670
工傷清算期間工人多久能拿錢(qián)

一、工傷清算期間工人多久能拿錢(qián)

1、無(wú)論是破產(chǎn)清算還是公司提前解散清算,都是要先支付清算費(fèi)用,然后才是職工工資。在走完法定程序清算完財(cái)產(chǎn)后就會(huì)分配財(cái)產(chǎn)。

2、如果財(cái)產(chǎn)不足以分配按比例分配。剩下的才是債務(wù),如果公司有錢(qián),工資是會(huì)拿到的。但是具體要根據(jù)公司清算程序的進(jìn)行情況才能確定,一般是沒(méi)有固定時(shí)間的,具體可以聯(lián)系清算管理人。

二、因?yàn)楣ぷ鞫軅?,工傷等?jí)認(rèn)定后多久拿錢(qián)

1、這樣說(shuō)吧,申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果,傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后進(jìn)行這個(gè)就要看具體情況了,有些長(zhǎng)達(dá)一年半載的都有,甚至更長(zhǎng)。

2、傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天,把上述工作都做完了,資料繳給社保局,社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X(qián)打入個(gè)人賬號(hào)。算算609060210天(這還不算你工傷醫(yī)療期間的時(shí)間)。

3、所以很多傷殘從受傷到結(jié)案,長(zhǎng)達(dá)半年或一年以上的非常正常。當(dāng)然,以上天數(shù)都是以最長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)計(jì)算的,實(shí)際并不一定都需要這么長(zhǎng)時(shí)間。

三、法律規(guī)定工傷鑒定后多久能拿到錢(qián)?

因?yàn)楣ぷ魇軅枰鰝麣堣b定,那工傷鑒定后多久能拿到錢(qián)呢?根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果單位要給予賠償。包括治療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器械費(fèi)、誤工費(fèi)等。還有傷殘補(bǔ)助金的支付。約三十日拿到傷殘賠償金。下面來(lái)詳細(xì)地了解一下。

四、工傷辭職多久能拿到賠償,有哪些相關(guān)規(guī)定

法律咨詢解答
工傷辭職后一般需要一個(gè)月左右能拿到賠償。對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,五級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.

4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的,每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計(jì)算。
相關(guān)法律規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六、三十七條規(guī)定

五、用人單位如果發(fā)生工傷,用人單位要在多久內(nèi)申報(bào)工傷

您好!關(guān)于“用人單位如果發(fā)生工傷,用人單位要在多久內(nèi)申報(bào)工傷”的回復(fù)如下你好,關(guān)于用人單位工傷申報(bào)一般要符合哪些法律的問(wèn)題,請(qǐng)參考以下:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。如您情況比較復(fù)雜,聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

六、工人發(fā)生工傷誤工費(fèi)給多久?

工人發(fā)生工傷誤工費(fèi)給一年,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)一年。誤工費(fèi)包括傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用,包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。

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