一、工傷復(fù)查鑒定和再次鑒定的區(qū)別是什么

工傷復(fù)查鑒定和再次鑒定的區(qū)別請(qǐng)見(jiàn)如下規(guī)定
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

1.第十六條 工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外，還需提交勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。
省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

2.第十七條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

引用法規(guī)
[1]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第十六條
[2]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條
[3]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第十七條
[4]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第十六條

二、工傷鑒定怎么重新鑒定？程序是什么

1.不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果的，可以再次鑒定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

2.對(duì)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的再次鑒定申請(qǐng)，市鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)另行組織專家組，進(jìn)行再次鑒定。市鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

三、工傷鑒定時(shí)間有時(shí)限嗎，工傷傷殘鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎

對(duì)于工傷鑒定時(shí)間有時(shí)限嗎，工傷傷殘鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎這個(gè)問(wèn)題，解答如下現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）并沒(méi)有明確的規(guī)定2021年工傷鑒定時(shí)間要多久，你遞交了申請(qǐng)以后，等勞動(dòng)管理部門(mén)通知后，受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況下可以延長(zhǎng)三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。 以上是關(guān)于工傷鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎的回答。以上回答沒(méi)解決問(wèn)題您的問(wèn)題，可以到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

四、傷殘鑒定跟工傷鑒定一樣嗎，法律有哪些規(guī)定

傷殘鑒定跟工傷鑒定是不一樣的，兩者之間是存在著較大的差別的，主要的區(qū)別就是在于兩者鑒定程序的申請(qǐng)鑒定主體不同、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、和需要提交的材料不同以及申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同。

五、勞動(dòng)能力鑒定工傷傷殘鑒定一樣嗎，法律有哪些規(guī)定

勞動(dòng)能力鑒定工傷傷殘鑒定不一樣的。首先因?yàn)楣ぷ髟蛩l(fā)生的身體方面?zhèn)Φ脑挘枰袆趧?dòng)者所在的地方單位申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，在工傷認(rèn)定完畢之后，緊接著需要從事的就是工傷勞動(dòng)能力的鑒定者是非常的關(guān)鍵的應(yīng)用，涉及到后續(xù)不要命的賠償問(wèn)題。

六、工傷鑒定是什么？工傷鑒定的范圍

您好！關(guān)于您咨詢的“工傷鑒定是什么？工傷鑒定的范圍”問(wèn)題回復(fù)如下您好！你問(wèn)的工傷鑒定是什么的問(wèn)題，一般勞動(dòng)能力鑒定（工傷評(píng)殘）主要是根據(jù)工傷受傷時(shí)的診斷結(jié)合康復(fù)情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-

2021的相關(guān)條文來(lái)進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定的。由于沒(méi)說(shuō)明傷者的具體傷情，僅憑IQ測(cè)試是無(wú)法對(duì)具體的傷殘等級(jí)進(jìn)行估算，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了。

2.工傷職工可以結(jié)合自己的傷情比對(duì)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2021的相關(guān)條文，對(duì)自己的傷殘等級(jí)進(jìn)行估算。

3.如果申請(qǐng)人對(duì)鑒定結(jié)論有異議，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條之規(guī)定，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

4.有什么不明白的，可以直接撥打12021咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十六條