當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

臨汾市襄汾縣規(guī)定產(chǎn)假多少天?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 09:02:35勞動糾紛1652
臨汾市襄汾縣規(guī)定產(chǎn)假多少天?

一、山西省臨汾市襄汾縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《山西省人口和計劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長產(chǎn)假60日,男方享受護理假116日?;榧?、產(chǎn)假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《山西省人口和計劃生育條例》 第二十五條

二、山西省臨汾市陵川縣產(chǎn)假天數(shù)是好多

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《山西省人口和計劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長產(chǎn)假60日,男方享受護理假112日?;榧?、產(chǎn)假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《山西省人口和計劃生育條例》 第二十五條

三、山西省臨汾市襄汾縣產(chǎn)假時間有多少天

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《山西省人口和計劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長產(chǎn)假60日,男方享受護理假116日?;榧?、產(chǎn)假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《山西省人口和計劃生育條例》 第二十五條

四、山西省臨汾市隰縣產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《山西省人口和計劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長產(chǎn)假60日,男方享受護理假124日?;榧佟a(chǎn)假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《山西省人口和計劃生育條例》 第二十五條

五、臨汾市曲沃縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《山西省人口和計劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長產(chǎn)假60日,男方享受護理假114日?;榧?、產(chǎn)假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《山西省人口和計劃生育條例》 第二十五條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/7126.html

“臨汾市襄汾縣規(guī)定產(chǎn)假多少天?” 的相關(guān)文章

永州市江永縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間

永州市江永縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間

一、永州市江永縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工...

沒有勞動合同,離職手續(xù)可以隨時辦理嗎?

沒有勞動合同,離職手續(xù)可以隨時辦理嗎?

一、沒有簽勞動合同,離職手續(xù)可以隨時離職嗎 1.不可以。只要勞動者開始提供勞動,不論雙方是否簽訂勞動合同,之間的勞動關(guān)系都已經(jīng)成立,如果要解除,都應當按照法律規(guī)定的方式進行,仍然應當提前30天通知用人單位。2.法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用...

女職工在四川省甘孜州新龍縣能休多少天產(chǎn)假?

女職工在四川省甘孜州新龍縣能休多少天產(chǎn)假?

一、四川省甘孜州新龍縣女職工產(chǎn)假可以休息多長時間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女...

員工退休后,單位該如何補償?

員工退休后,單位該如何補償?

一、員工退休單位怎么補償? 勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,公司不給予經(jīng)濟補償金。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止1、勞動合同期滿的。2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。引用法規(guī)[1]《勞動合同法》 第四十四條二、公司員工到領(lǐng)退休金的年齡,需要支付經(jīng)濟補償金嗎 1、...

高溫補貼是國家規(guī)定必須發(fā)的嗎?如何規(guī)定相關(guān)規(guī)定?

高溫補貼是國家規(guī)定必須發(fā)的嗎?如何規(guī)定相關(guān)規(guī)定?

一、高溫補貼是國家規(guī)定必須發(fā)的嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定 律師解答高溫補貼是國家規(guī)定必須發(fā)的。勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃及以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞...

承德市圍場縣產(chǎn)假法律法規(guī)的規(guī)定

承德市圍場縣產(chǎn)假法律法規(guī)的規(guī)定

一、承德市圍場縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;椤a(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受9...