當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

當(dāng)事人有哪些情況,法院要再審的

法律咨詢網(wǎng)2023-11-28 23:20:05工傷賠償11
當(dāng)事人有哪些情況,法院要再審的

一、法院組織工傷鑒定是否通知所有當(dāng)事人取決于具體情況。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定,工傷認(rèn)

1、應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人選鑒定機(jī)構(gòu),否則是沒有法律效力的。

2、工傷鑒定法醫(yī)鑒定結(jié)果沒有效,只有去工傷保險條例中規(guī)定的工傷鑒定機(jī)構(gòu)得到的鑒定結(jié)果才有法律效益。

3、《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、"當(dāng)事人在哪些情況下,法院會進(jìn)行再審程序?"

當(dāng)事人的申請符合下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)再審

1、有新的證據(jù),足以推翻原判決、裁定的;

2、原判決、裁定認(rèn)定的基本事實缺乏證據(jù)證明的;

3、原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)是偽造的;

4、原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;

5、對審理案件需要的證據(jù),當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集,書面申請人民法院調(diào)查收集,人民法院未調(diào)查收集的;

6、原判決、裁定適用法律確有錯誤的;

7、違反法律規(guī)定,管轄錯誤的;

8、審判組織的組成不合法或者依法應(yīng)當(dāng)回避的審判人員沒有回避的;

9、無訴訟行為能力人未經(jīng)法定代理人代為訴訟或者應(yīng)當(dāng)參加訴訟的當(dāng)事人,因不能歸責(zé)于本人或者其訴訟代理人的事由,未參加訴訟的;  

10、違反法律規(guī)定,剝奪當(dāng)事人辯論權(quán)利的;  

11、未經(jīng)傳票傳喚,缺席判決的;  

12、原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的;  

13、據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的?! ?br>

14、對違反法定程序可能影響案件正確判決、裁定的情形,或者審判人員在審理該案件時有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁判行為的,人民法院應(yīng)當(dāng)再審。

三、法院在哪些情況下需要進(jìn)行再審

當(dāng)事人的申請符合下列情況之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)再審

1、有新的證據(jù),足以推翻原判決、裁定的;

2、原判決、裁定認(rèn)定的基本事實缺乏證據(jù)證明的;

3、原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)是偽造的;

4、原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;

5、對審理案件需要的證據(jù),當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集,書面申請人民法院調(diào)查收集,人民法院未調(diào)查收集的;

6、原判決、裁定適用法律確有錯誤的;

7、違反法律規(guī)定,管轄錯誤的;

8、審判組織的組成不合法或者依法應(yīng)當(dāng)回避的審判人員沒有回避的;

9、無訴訟行為能力人未經(jīng)法定代理人代為訴訟或者應(yīng)當(dāng)參加訴訟的當(dāng)事人,因不能歸責(zé)于本人或者其訴訟代理人的事由,未參加訴訟的;

10、違反法律規(guī)定,剝奪當(dāng)事人辯論權(quán)利的;

11、未經(jīng)傳票傳喚,缺席判決的;

12、原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的;

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/710076.html

“當(dāng)事人有哪些情況,法院要再審的” 的相關(guān)文章

工傷鑒定需要哪些材料,工傷認(rèn)定需要哪些資料?

工傷鑒定需要哪些材料,工傷認(rèn)定需要哪些資料?

一、工傷鑒定需要哪些材料,工傷認(rèn)定需要哪些材料 關(guān)于“工傷鑒定需要哪些材料,工傷認(rèn)定需要哪些材料”的相關(guān)解答如下(一)工傷認(rèn)定申請表(二)職工本人身份證明(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出...

農(nóng)民工可以享受工傷待遇嗎?如何享有工傷補(bǔ)助?

農(nóng)民工可以享受工傷待遇嗎?如何享有工傷補(bǔ)助?

一、農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎,農(nóng)民工怎么享受工傷待遇 一、農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。至于農(nóng)民工如何享受工傷保險待遇,勞動保障部近期出臺的《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通...

耳聾工傷鑒定需要幾次?

耳聾工傷鑒定需要幾次?

一、耳聾工傷鑒定需要幾次 1、工傷事故傷殘等級(勞動能力鑒定)是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定的。工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)共分十級。其中,符合一至四級標(biāo)準(zhǔn)的為全部喪失勞動能力,五至六級的為大部分喪失勞動能力,七至十級的為部分喪失勞動能力。 這...

員工在工作時間突發(fā)疾病并請假回家48小時內(nèi)死亡是否屬于工傷?

員工在工作時間突發(fā)疾病并請假回家48小時內(nèi)死亡是否屬于工傷?

一、員工工作時間發(fā)病,請假回家48小時內(nèi)死亡是否屬于工傷 1、員工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。如雖在工作時間、工作崗位發(fā)病或者自感不適,但未送醫(yī)院搶救而是回家休息,48小時內(nèi)死亡的,不應(yīng)視同工傷。2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情...

享受工傷待遇仲裁案時效是多久,具體是怎么規(guī)定的

享受工傷待遇仲裁案時效是多久,具體是怎么規(guī)定的

一、享受工傷待遇仲裁案的時效是多久,具體是怎么規(guī)定的 享受工傷待遇仲裁案的時效是一年的時間。因為工作的方面所受到實際傷害的話,那么如果要向人民法院提出訴訟,就屬于勞動糾紛范疇。所以在申請勞動仲裁這個過程當(dāng)中的話,時效是一年的時間。二、工傷的訴訟時效是什么時候,工傷訴訟時效是怎樣計算 工傷的訴訟時效是...

工傷人員解除勞動關(guān)系后,待遇如何?

工傷人員解除勞動關(guān)系后,待遇如何?

一、解除勞動關(guān)系后,工傷人員的待遇是怎么樣的 基于你問的關(guān)于“解除勞動關(guān)系工傷人員的待遇”的回答如下達(dá)到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。...