一、"年終獎個人所得稅優(yōu)惠政策如何合理利用?"

我認(rèn)為可以從以下方面來解決年終獎個人所得稅優(yōu)惠政策的問題，希望你可以接受全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金?！　∩鲜鲆淮涡元劷鹨舶杲K加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。　　二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳　?。ㄒ唬┫葘⒐蛦T當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)?！　∪绻诎l(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

二、"年終獎個人所得稅稅后計算方法"

個人年終獎個人所得稅的計算方法和計算公式如下計算方法是用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為 應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。

三、年終獎金個稅計算指南

年終獎金如何計算個稅的規(guī)定是

1個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工薪所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。2如果全年一次性獎金當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定的費用扣除額，用全年一次性獎金減去“個人當(dāng)月工薪與費用扣除額的差”后的余額除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。

四、您想了解如何合理扣稅年終獎嗎？

1、現(xiàn)行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應(yīng)按《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中的規(guī)定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

2、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額。

3、若雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。適用公式為應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)；

4、若雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。適用公式為應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

五、「年終獎的個稅計算方法」

1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=（年終獎-（

3500-月工資））*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-（

3500-月工資）除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
下面便是計算年終獎個稅的例子

1、假設(shè)員工甲應(yīng)發(fā)年終獎為13813元，他2月份的工資、薪金所得為5000元。由于已超出了3500元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為
應(yīng)納稅部分=13813元
應(yīng)納稅部分÷

12=

13813÷

12=

115

1，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0
年終獎個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=

13813×

0。

03-

0=

414。39元

2、假設(shè)員工乙應(yīng)發(fā)年終獎也為13813元，他2月份的工資、薪金所得為3000元。由于未到3500元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為
應(yīng)納稅所得額=年終獎-（

3500-當(dāng)月工資）=

13813-（

3500-

3000）=13213元
應(yīng)納稅部分÷

12=

13213÷

12=

1，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0
年終獎個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=

13213×

0。

03-

0=

396。39元

六、"年終獎的個稅計算方法"

1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=（年終獎-（

3500-月工資））*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-（

3500-月工資）除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
下面便是計算年終獎個稅的例子

1、假設(shè)員工甲應(yīng)發(fā)年終獎為13813元，他2月份的工資、薪金所得為5000元。由于已超出了3500元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為
應(yīng)納稅部分=13813元
應(yīng)納稅部分÷

12=

13813÷

12=

115

1，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0
年終獎個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=

13813×

0。

03-

0=

414。39元

2、假設(shè)員工乙應(yīng)發(fā)年終獎也為13813元，他2月份的工資、薪金所得為3000元。由于未到3500元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為
應(yīng)納稅所得額=年終獎-（

3500-當(dāng)月工資）=

13813-（

3500-

3000）=13213元
應(yīng)納稅部分÷

12=

13213÷

12=

1，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0
年終獎個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=

13213×

0。

03-

0=

396。39元

七、"年終獎扣稅年終獎的稅收處理方法"

1、現(xiàn)行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應(yīng)按《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中的規(guī)定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

2、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額。

3、若雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。適用公式為應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)；

4、若雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。適用公式為應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

八、請教年終獎的個稅計算方法

1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=（年終獎-（

3500-月工資））*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-（

3500-月工資）除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
下面便是計算年終獎個稅的例子

1、假設(shè)員工甲應(yīng)發(fā)年終獎為13813元，他2月份的工資、薪金所得為5000元。由于已超出了3500元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為
應(yīng)納稅部分=13813元
應(yīng)納稅部分÷

12=

13813÷

12=

115

1，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0
年終獎個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=

13813×

0。

03-

0=

414。39元

2、假設(shè)員工乙應(yīng)發(fā)年終獎也為13813元，他2月份的工資、薪金所得為3000元。由于未到3500元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為
應(yīng)納稅所得額=年終獎-（

3500-當(dāng)月工資）=

13813-（

3500-

3000）=13213元
應(yīng)納稅部分÷

12=

13213÷

12=

1，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0
年終獎個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=

13213×

0。

03-

0=

396。39元

九、"年終獎個稅計稅方法解析年終獎個稅的計算方法及注意事項"

1、年終獎個稅可以按照年綜合所得來計算繳納個人所得稅，即將年終獎算入年總工資收入來計算個稅進(jìn)行申報繳納。

2、納稅人可以采取多種靈活的方式辦理納稅申報，如可以在地稅機(jī)關(guān)的網(wǎng)站上進(jìn)行申報，可以郵寄申報，也可以直接到地稅機(jī)關(guān)的辦稅服務(wù)廳進(jìn)行申報，或者采取符合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他方式申報。

3、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍
1工資、薪金所得。
2勞務(wù)報酬所得得。
3稿酬所得。
4特許權(quán)使用費所得。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第六條