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湖南法定陪產(chǎn)假30天。

湖南法定陪產(chǎn)假30天。

一、湖南法定陪產(chǎn)假多少天?

根據(jù)《條例(修正案)》第二十一條,符合規(guī)定的生育條件生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假(

98天、難產(chǎn)加15天、生育多胞胎的每多一個(gè)嬰兒加15天)外增加60天產(chǎn)假,男方均享受20天護(hù)理假。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤,不影響工資、獎(jiǎng)金和相關(guān)待遇。2016年1月1日至《條例(修正案)》正式施行前,符合《條例(修正案)》規(guī)定的生育條件生育子女的夫妻,也可以享受上述待遇,以上是對(duì)湖南法定陪產(chǎn)假多少天的解答,希望你能滿意。

引用法規(guī)
[1]《條例(修正案)》 第二十一條

二、廣東陪產(chǎn)假有多少天包括周末嗎

每個(gè)地方的陪產(chǎn)假天數(shù)都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個(gè)月,主要看每個(gè)地方的頒發(fā)的生育政策。例如,浙江省規(guī)定男方享受十五天護(hù)理假。陪產(chǎn)假包括星期六和星期天,這個(gè)天數(shù)指的是自然天數(shù),非工作日。法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!墩憬∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第三十條2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇(一)女方法定產(chǎn)假期滿后,享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假,不影響晉級(jí)、調(diào)整工資,并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇;(二)男方享受十五天護(hù)理假,工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十條

三、廣東省陪產(chǎn)假規(guī)定是多少天

1、新條例修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天,多了5天的帶薪休假。

2、此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假35天獨(dú)生子女假15天晚育假148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假128天,相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產(chǎn)假。30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩的產(chǎn)婦都是適用的,對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來說,二孩產(chǎn)假比之前“單獨(dú)二孩”、“雙獨(dú)二孩”增加了30天!今后生兩個(gè)孩子,都是128天的產(chǎn)假。

四、廣州法定陪產(chǎn)假是多少天

您好,針對(duì)您的廣州法定陪產(chǎn)假是多少天問題解答如下 你好,很高興為你解答關(guān)于 廣州陪產(chǎn)假是多少天的問題:順產(chǎn)

98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假=178天  剖腹98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天破腹產(chǎn)假=208天  原條例規(guī)定,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假”。加上98天順產(chǎn)假后,廣東省女職工產(chǎn)假最少為128天,剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天,即158天?! 《舜涡聴l例,決定將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假,從三十日延長至八十日。這意味著,廣東省女職工產(chǎn)假將由最少128天延長至最少178天。如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

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