當(dāng)前位置：首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

綜合計(jì)算工時(shí)制加班工資如何計(jì)算公式

綜合計(jì)算工時(shí)制加班工資如何計(jì)算公式

一、綜合計(jì)算工時(shí)制加班工資如何計(jì)算公式

加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí)，才需支付加班工資。

1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時(shí)數(shù)×

1.

52、休息日安排加班的，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的需支付2倍工資休息日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時(shí)數(shù)×

23、法定休假日安排加班的，需支付3倍工資法定休假日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時(shí)數(shù)×

3

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明：本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接：http://www.teamresearchwriters.com/news/article/700311.html

“綜合計(jì)算工時(shí)制加班工資如何計(jì)算公式” 的相關(guān)文章

加班工資是否可以計(jì)入公積金？

加班工資是否可以計(jì)入公積金？

一、加班工資算入公積金嗎 不可以。單位錄取員工的，因當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)，到本市公積金管理辦理繳存登記。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)，到住房公積金管理辦理變更登記。二、加班工資算入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎 在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)時(shí)不應(yīng)將加班工資包括在內(nèi)。第一，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償從性質(zhì)上...

濟(jì)南市長清區(qū)產(chǎn)假時(shí)間為多久？

濟(jì)南市長清區(qū)產(chǎn)假時(shí)間為多久？

一、濟(jì)南市長清區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久 產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。...

龍灣區(qū)產(chǎn)假有多少天？

龍灣區(qū)產(chǎn)假有多少天？

一、浙江省溫州市龍灣區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天?！墩憬∨毠趧?dòng)保護(hù)辦法》第十四條 女職工分娩...

西安法定產(chǎn)假有多少天？

西安法定產(chǎn)假有多少天？

一、西安市法定產(chǎn)假是多少天？ 你好，關(guān)于西安法定產(chǎn)假多少天這個(gè)問題， 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行產(chǎn)假98天+30天（生育假）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）[2] 第一、單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天；第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加15天...

延壽縣產(chǎn)假休息時(shí)間規(guī)定

延壽縣產(chǎn)假休息時(shí)間規(guī)定

一、黑龍江省哈爾濱市延壽縣產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天...

保定市唐縣女職工產(chǎn)假休息多久？

保定市唐縣女職工產(chǎn)假休息多久？

一、保定市唐縣女職工產(chǎn)假可以休息多長時(shí)間 1、正常產(chǎn)假98天（符合規(guī)定可延長60天），最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?；椤a(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受...