一、請問，工傷咨詢電話是多少？

對于請問，工傷咨詢電話是多少？這個問題，解答如下既然有了工傷申請的受理書，那么在受理開始兩個月內下發(fā)工傷認定書，可以找當?shù)赜嘘P部門咨詢上海工傷賠償咨詢電話是多少，可以咨詢工傷申請情況?！豆ｋU條例》第二十條　“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定?！白鞒龉J定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避?！备嘞嚓P知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進一步的解答和分析。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十條

二、工傷認定去哪里查，工傷認定在哪里進行？

你好。單位不為你申報的，你可以自己申請工傷認定。你可以到人力資源與社會保障局的工傷認定辦理點申報。 先去那里領取工傷認定申請表正本和副本，再根據(jù)要求填寫完相關，附上相關證明文件后，最后交給工作人員即可。提出工傷認定申請應當提交下列材料（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關于工傷認定在哪里的相關信息

三、關于工傷糾紛怎么咨詢是怎樣規(guī)定的

找勞動保障行政部門咨詢。
工傷認定找勞動保障行政部門咨詢。具體的說，應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

四、我想咨詢一下工地工人下班路上受傷誰負責

工地工人下班路上受傷屬于工傷由用人單位負責。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[1]《工傷保險條例》 第十四條

五、我是我是油田工人，工傷，怎么申請傷殘補助金

申請?zhí)峤徊牧?br>

１、《工傷職工一次性醫(yī)療補助金申請表》；

２、工傷職工勞動合同；

３、已辦理的退工通知單；

４、已辦理的停?；麅?；

５、申請之日近２年的社會保險征繳情況稽核結論書。
　　用人單位向工傷保險管理中心提交材料后，工傷保險管理中心對材料進行審核，受理，并對申請受理進行調查和核實，確保后，６０天內，將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。

六、做工傷認定去哪個部門？工傷應怎樣認定

一、工傷應怎樣認定工傷認定，是指國家有關部門根據(jù)國家的政策、法規(guī)的規(guī)定，確定職工受傷或患職業(yè)病是因工造成的，還是非因工造成的事實。

1、認定為工傷的情形有

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場以內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

2、視為工傷的情形有

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者發(fā)生事故下落不明的;

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

3、對工傷認定的范圍，應予注意的是，《工傷保險條例》對《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》作了較大的修訂，擴大了工傷認定的適用范圍，增加了視為工傷的情形。新發(fā)布的《工傷保險條例》對工傷認定的標準更為準確、寬泛。增加了一項新的，“工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”。對受到機動車事故傷害的，只須在上下班途中，即可認定為工傷，而不必限制在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上。由此可見，新發(fā)布的《工傷保險條例》加強了對職工合法權益的保護。
二、做工傷認定去哪個部門根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，工傷認定應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設置的，而是根據(jù)具體情況設定的。這一點必須明確。根據(jù)有關規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔工傷認定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定，應由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定，按照屬地原則由設區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。從性質上講，勞動保障行政部門作出的工傷認定，屬于具體行政行為，如果有關個人或者用人單位對工傷認定決定不服的，可以依法提起行政復議;對行政復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。這樣規(guī)定有利于保護工傷職工和所在企業(yè)的利益。究竟做工傷認定去哪個部門按照上文的介紹，我國規(guī)定一般是到統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門申請進行工傷認定，不過此時要注意申請認定的時效，超過了規(guī)定時效的，原則上是不會在受理申請了。而在受理了申請之后，認定部門也會在規(guī)定的時間內做出認定結果。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第17條

七、工傷的申報部門有哪些，工傷申報的流程

一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可，工傷申報的部門不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之后還是會轉到社保局去認定，反倒手續(xù)更復雜， 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領取《工傷認定申請表》，填好之后，連同相應資料（以社保局的書面“提交資料清單”為主）交至社保局即可，社保局會在一個月內做出決定是否認定為工傷。 認定為工傷的，如果本人或本人單位要求做傷殘等級鑒定的，會指定鑒定中心鑒定，傷殘鑒定結果大約十到十五天左右下來。不愿做傷殘鑒定的，大約半個月到一個月內就可以辦理醫(yī)藥費等的報銷了。