一、勞動仲裁咨詢電話多少，勞動仲裁法律咨詢電話是多少

勞動仲裁局咨詢電話是12021。當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機關一經作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關單位和個人應立即執(zhí)行。有關當事人不服處理決定的，可以提起行政復議或行政訴訟，在申請復議或行政訴訟期間，不影響決定的執(zhí)行。

1．爭議發(fā)生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書。

2．仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定。

3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人。

4．開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述。

6．調解不成，裁決。

二、勞動仲裁有免費嗎？

根據(jù)你的問題解答如下是的，申請勞動仲裁是免費的。根據(jù)我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。勞動者申請勞動仲裁是不用交費的。你也可以請律師，

5000元以下的律師費若員工勝訴，應由公司來支付的。員工要保留好員工與公司有勞動關系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過的證明材料。關于咨詢一下勞動仲裁免費嗎的問題，勞動仲裁要提交申請書及相關證據(jù)，立案，排期，通知開庭，開庭，裁決。一般仲裁在2-3個月左右完成。如果您還想了解其他法律問題，聽律網網還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第五十三條

三、我大伯想要申請法律援助，勞動法律援助律師申請怎樣辦理

申請法律援助國家有一定的標準，但是在各地方也有不同的標準的，因此不知你是何地不好解答。不過有一個方法，那就是去當?shù)厮痉ň只蚵蓭焻f(xié)會（一般律師協(xié)會都在司法局）的法律援助辦公室咨詢，一般如果符合法律援助條件的，法律援助中心會在5日內作出是否批準的請求。

四、怎么申請勞動仲裁，如何申請勞動仲裁，怎么申請勞動仲裁

你好，關于上述的問題，解答如下當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無該案件的管轄權。根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的有規(guī)定“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出?！碑斒氯讼蛑俨梦瘑T會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明申請人姓名、住址、職業(yè)、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務被申請人的情況申請請求和事實根據(jù)委托代理人的資格及代理權限申請日期等?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第十二條當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。如有需要可以通過我們聽律網網委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第十二條

五、勞動仲裁的網站，勞動仲裁怎么找

每個地方具體都一樣，撥打當?shù)?2021勞動保障維權熱線咨詢，或者當?shù)?14聲訊查詢。一、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

3、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。二、書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。三、申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。四、對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。

六、勞動糾紛法律援助是否免費

符合法律援助受理范圍的勞動糾紛，申請法律援助是免費的。
《法律援助條例》第二條符合本條例規(guī)定的公民，可以依照本條例獲得法律咨詢、代理、刑事辯護等無償法律服務。
《法律援助條例》第十條公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助
（一）依法請求國家賠償?shù)?
（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;
（三）請求發(fā)給撫恤金、救濟金的;
（四）請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的;
（五）請求支付勞動報酬的;
（六）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對前款規(guī)定以外的法律援助事項作出補充規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《法律援助條例》 第二條
[1]《法律援助條例》 第十條

七、普通人如何尋求法律援助，法律規(guī)定是什么

去法律援助中心直接申請就可以了，也可以通過網上填報法律援助申請表申請援助，申請完以后法律援助機構會進行審查，是否符合標準，一般會在10個工作日以內作出答復，是否受理法律援助的申請。

八、怎么能請到免費的法律援助，該如何規(guī)定的

免費的法律援助需要向司法局法律援助中心申請，符合法律援助條件的可以申請法律援助律師，如果犯罪嫌疑人、被告人屬于盲聾啞人、無法辨認自己行為的精神病人、未成年人以及會被判處無期徒刑、死刑的案件、缺席審判的案件，那么就應當提供法律援助。

九、法律上怎么申請勞動仲裁，具體的法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析
（一）遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。
（二）申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
（三）被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當在指定期限內提供。用人單位不提供的，應當承擔不利后果。
（四）勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。
（五）當事人接到通知，無正當理由拒不到庭的，或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請?zhí)幚恚瑢Ρ簧暾埲丝梢匀毕脹Q。
（六）仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議，并將協(xié)議制作調解書，調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
（七）仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
（八）仲裁庭做出裁決前，申請人撤回仲裁申請的，仲裁庭經審查后，認為其撤回申請成立的，向雙方當事人發(fā)出準予撤回申請決定書;但被申請人提出反申請的，不影響反申請的審理。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
【溫馨提示】
通過以上的回答，希望能夠解答您所面臨的問題。平常我們可以多多學習了解法律知識，這樣在面臨法律問題需要解決時，我們就能夠通過學習到的法律知識來維護自己的權益了。如果您還需要其他方面疑問的話，可以點擊咨詢，本站的律師為您提供幫助。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條