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發(fā)生工傷由工傷事故由誰承擔(dān)?

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 18:28:55工傷賠償11
發(fā)生工傷由工傷事故由誰承擔(dān)?

一、交通事故同時(shí)發(fā)生工傷,算不算工傷

根據(jù)新《工傷保險(xiǎn)條例》的第十四條第五款規(guī)定因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,你就不能認(rèn)定為工傷,我個(gè)人認(rèn)為以你的情形是不實(shí)用第十四條第六款的,應(yīng)當(dāng)按第十四條第五款執(zhí)行,所以在這里必須確認(rèn)的是你這次出差所發(fā)生的交通事故是否是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Γㄒ驗(yàn)闂l例沒有明確規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責(zé)的不能認(rèn)定為工傷,只是規(guī)定了由于工作原因受到傷害),因?yàn)楦鞯貙σ恍┓蓷l款比較模糊的地方處理方式不一樣,對于你的交通事故算不算工傷這個(gè)問題,具體情況你還是需要到你們地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行咨詢,并申請認(rèn)定工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[3]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[4]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,發(fā)生工傷怎么辦

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條的規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,未參加期間,其職工發(fā)生工傷的,由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條

三、用人單位如果發(fā)生工傷,用人單位要在多久內(nèi)申報(bào)工傷

您好!關(guān)于“用人單位如果發(fā)生工傷,用人單位要在多久內(nèi)申報(bào)工傷”的回復(fù)如下你好,關(guān)于用人單位工傷申報(bào)一般要符合哪些法律的問題,請參考以下:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門提出。如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

四、上下班途中發(fā)生交通事故,工人死亡,算工傷嗎

你好,上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎,要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷。《工傷保險(xiǎn)條例》,首先工傷的認(rèn)定, 是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

五、工作途中發(fā)生車禍,算工傷嗎

  一、職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件
  第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;
  第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;
  第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;
  第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
  二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
  (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
  (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
 ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;
  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
 ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。更多相關(guān)知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

六、工廠工人上班途中發(fā)生交通事故,算工傷嗎

您好!關(guān)于“工廠工人上班途中發(fā)生交通事故,算工傷嗎”的回復(fù)如下 在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的,屬于工傷;如果職工負(fù)主責(zé)以上的,則不屬于工傷?!  豆kU(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。以上就是上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎的回答,望采納。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

七、工傷在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?”的解答如下需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定。若職工本人為非主要責(zé)任,則屬于工傷。若職工本人為主要或者全部責(zé)任,則不屬于工傷。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。所以上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?可以依據(jù)上面分析。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

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