當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

前交叉韌帶重建工傷鑒定該如何進行鑒定?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 19:33:48工傷賠償1502
前交叉韌帶重建工傷鑒定該如何進行鑒定?

一、前交叉韌帶重建工傷鑒定怎么鑒定

1、半月板損傷工傷鑒定為十級傷殘的。

2、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。

1、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

2、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;

二、工傷鑒定怎么重新鑒定?程序是什么

1.不服勞動能力鑒定結(jié)果的,可以再次鑒定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。

2.對職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的再次鑒定申請,市鑒定委員會應(yīng)當(dāng)另行組織專家組,進行再次鑒定。市鑒定委員會作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

三、工傷鑒定是怎樣鑒定的,流程是什么?

工傷鑒定一般是員工本人或者是用人單位進行申請執(zhí)行,鑒定的大致流程是提出申請;提交相關(guān)材料;勞動能力鑒定委員會審核;專家進行鑒定等步驟。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/14541.html

“前交叉韌帶重建工傷鑒定該如何進行鑒定?” 的相關(guān)文章

工傷認(rèn)定行政復(fù)議期限一般為多久?

工傷認(rèn)定行政復(fù)議期限一般為多久?

一、工傷認(rèn)定行政復(fù)議期限一般為多久? 職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對不子受理工傷認(rèn)定申請不服的或者對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,職工或其直系親屬、用人單位在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議。二、工傷認(rèn)定中止,工傷認(rèn)定期限是多久 一、國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作...

工傷申報條件分析,法律有何規(guī)定?

工傷申報條件分析,法律有何規(guī)定?

一、怎樣才具備報工傷的條件,要詳細,法律有哪些規(guī)定 具備報工傷的條件勞動者在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害的等。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作...

工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定時間有限制嗎?法律規(guī)定有哪些?

工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定時間有限制嗎?法律規(guī)定有哪些?

一、要做工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定有時間限制嗎,有哪些法律規(guī)定 工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定沒有時間限制。工傷復(fù)發(fā)后需要經(jīng)過鑒定,確定是屬于工傷復(fù)發(fā)的情形,那么就應(yīng)該享受工傷的待遇,用人單位不能找任何的理由不執(zhí)行,如果用人單位拒絕執(zhí)行,勞動者可以通過勞動仲裁解決。二、工傷認(rèn)定期限規(guī)定的相關(guān)規(guī)定是什么呢? 工傷認(rèn)定期限規(guī)定國務(wù)院《...

工傷認(rèn)定要收費嗎?根據(jù)我國法律的規(guī)定

工傷認(rèn)定要收費嗎?根據(jù)我國法律的規(guī)定

一、根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定要不要錢? 在勞動局申請工傷認(rèn)定時,不需要繳納費用的。但是認(rèn)定了工傷之后,還要申請一個傷殘等級鑒定,這個是需要交幾百塊的鑒定費。二、進行工傷認(rèn)定要不要收費,什么情況下要認(rèn)定 1、需要。只有收到了社保局下達的工傷認(rèn)定決定書你才屬于國家認(rèn)可的工傷,社保局會安排你做傷殘等級鑒...

工傷認(rèn)定一經(jīng)作出就生效嗎?

工傷認(rèn)定一經(jīng)作出就生效嗎?

一、工傷認(rèn)定一經(jīng)作出就生效嗎 1、不是的。2、工傷認(rèn)定書下達后,如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,即可生效。申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,等相關(guān)結(jié)論出具后,生效。3、工傷認(rèn)定書自工傷認(rèn)定申請人提交資料后,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷...

勞動合同解除,一年后解除勞動合同,如何賠償

勞動合同解除,一年后解除勞動合同,如何賠償

一、勞動合同解除,勞動合同一年后解除勞動合同,怎么賠償 關(guān)于“勞動合同解除,勞動合同一年后解除勞動合同,怎么賠償”的相關(guān)解答如下1、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以 解除勞動合 同(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從...