一、怎樣才具備報工傷的條件，要詳細,法律有哪些規(guī)定

具備報工傷的條件勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害的等。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、工傷認定管轄貴州的規(guī)定是怎樣的？

對于工傷認定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負責。

三、上班途中工傷認定時間的規(guī)定是怎樣的？

在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

四、對西安市工傷認定決定書不服應該怎么辦？

對西安市工傷認定決定書不服應該向法院提出行政復議或者行政訴訟，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。

五、貴州省工傷保險保險條例不認定工傷

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;（四）患職業(yè)病的;（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的;（七）法律、行政法規(guī)定規(guī)定應當認為工傷的其他情形。以上是工傷保險條例工傷認定標準