一、"職業(yè)病公司不配合去做職業(yè)病鑒定怎么辦？"

職工進行職業(yè)病診斷時，公司拒絕出具相關(guān)診斷資料，那么接受職工申請的職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行督促和調(diào)查。同時，職工也可自行向安監(jiān)部門舉報投訴。此外，職工進行職業(yè)病診斷和鑒定的費用，依法應(yīng)由公司來承擔(dān)。

二、人社局工傷鑒定會做假嗎,員工對鑒定結(jié)果不服怎么辦?

《工傷保險條例》r第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十六條

三、個人怎么申請職業(yè)病鑒定,法律依據(jù)是什么

1、當(dāng)事人提出鑒定申請并提交申請書；

2、鑒定辦事機出具職業(yè)病鑒定資料提交通知書；

3、當(dāng)事人10個工作日內(nèi)如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述；

4、繳納鑒定費；

5、符合受理條件的發(fā)給受理通知書；

6、抽取鑒定專家，開鑒定會，進行鑒定；

7、出具《職業(yè)病診斷鑒定書》。
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在接到診斷鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生健康主管部門申請再鑒定，省級鑒定為最終鑒定。
法律依據(jù)
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條
職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在接到診斷鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生健康主管部門申請再鑒定，省級鑒定為最終鑒定。
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引用法規(guī)
[1]《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 第三十五條
[1]《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 第三十五條

四、職業(yè)病鑒定，沒有工傷認定，可以申請工傷鑒定嗎？

1、要說職業(yè)病申請工傷鑒定的手續(xù)，先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請（a）醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請（b）醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請（c）申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出3，申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

4，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。

五、做職業(yè)病鑒定必須去河北省職業(yè)病評估機構(gòu)嗎？

1.不一定，職業(yè)病的工傷鑒定，由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

2.勞動者申請鑒定的，應(yīng)提交職業(yè)病診斷的所需材料；

3.對診斷報告不服的，可以向設(shè)區(qū)上級衛(wèi)生行政部門即衛(wèi)生局申請進行職業(yè)病鑒定。

六、如何申請工傷認定因職業(yè)病致殘的勞動者，其能否申請工傷者待遇。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

七、法院組織工傷鑒定要通知所有當(dāng)事人嗎

1、應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人選鑒定機構(gòu)，否則是沒有法律效力的。

2、工傷鑒定法醫(yī)鑒定結(jié)果沒有效，只有去工傷保險條例中規(guī)定的工傷鑒定機構(gòu)得到的鑒定結(jié)果才有法律效益。

3、《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條