一、十級(jí)工傷一共賠償多少錢，十級(jí)傷殘能賠多少錢

您好！關(guān)于您咨詢的“十級(jí)工傷一共賠償多少錢，十級(jí)傷殘能賠多少錢”問題回復(fù)如下一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、交通事故十級(jí)傷殘一共賠多少錢？

交通事故十級(jí)傷殘一共賠五十萬(wàn)元左右，對(duì)于任何的駕駛員，若是由于其交通違章，而導(dǎo)致了交通事故的發(fā)生，此時(shí)若該交通事故的受害者又已經(jīng)拿到了傷殘認(rèn)定書，此時(shí)無(wú)疑肇事者還足以支付一次性的傷殘賠償金給交通事故的受害者。

三、十級(jí)傷殘賠償金是多少，十級(jí)傷殘賠償金計(jì)算

您好，關(guān)于“十級(jí)傷殘賠償金是多少，十級(jí)傷殘賠償金計(jì)算”這個(gè)問題，我的解答如下十級(jí)傷殘賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

四、十級(jí)傷殘賠償金是多少，十級(jí)傷殘賠

關(guān)于“十級(jí)傷殘賠償金是多少，十級(jí)傷殘賠”的相關(guān)解答如下十級(jí)傷殘賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

五、交通事故造成十級(jí)傷殘，一共賠付多少錢

交通事故十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、十級(jí)殘疾賠償金=城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)

7.3萬(wàn)元;農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)

1.87萬(wàn)元;

2 、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);

3、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他費(fèi)用（實(shí)際支出計(jì)算）;

4、誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入×誤工時(shí)間;

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額=按誤工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算或按交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù);

6、交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際支出交通費(fèi);

7、住宿費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù);

8、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù);

9、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=醫(yī)療機(jī)構(gòu)酌情建議的數(shù)額;

10、十級(jí)精神損害撫慰金1萬(wàn)元;

11、后續(xù)治療費(fèi)事;

12、車輛及財(cái)物損失。交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)一、機(jī)動(dòng)車駕駛員造成交通事故尚不夠追究刑事責(zé)任的，除按照交通法規(guī)處理和對(duì)違章行為記分外，還應(yīng)按照下列規(guī)定追加記分

1、造成重大事故，負(fù)次要責(zé)任的，追加記分3分;

2、造成一般事故，負(fù)同等責(zé)任以上的，追加記分2分;

3、造成輕微事故，負(fù)主要責(zé)任以上的，追加記分1分;

4、造成交通事故被吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證的，不予記分。二、處罰根據(jù)交通事故責(zé)任者違章行為、事故責(zé)任和事故后果，分別裁決，合并執(zhí)行;吊扣駕駛證合并執(zhí)行不得超過18個(gè)月。三、造成交通事故尚不夠追究刑事責(zé)任的，符合下列一、二項(xiàng)的，處以10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下;符合下列四項(xiàng)的，處以10日以下拘留或者50元以上150元以下罰款;符合下列五、六項(xiàng)的，處以50元以下罰款或者警告

1、造成特大事故，負(fù)次要責(zé)任以上的;

2、造成重大事故，負(fù)同等責(zé)任以上的;

3、造成重大事故，負(fù)次要責(zé)任的;

4、造成一般事故，負(fù)主要責(zé)任以上的;如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

六、工傷導(dǎo)致的傷殘，沒有合同流程也是一樣的嗎，十級(jí)傷殘能賠多少錢

一次性傷殘補(bǔ)助金　　

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月　　

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月　　

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月　　

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七、十級(jí)傷殘賠償多少，十級(jí)傷殘能賠多少

交通事故十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、十級(jí)殘疾賠償金=城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)

7.3萬(wàn)元;農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)

1.87萬(wàn)元;

2 、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);

3、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他費(fèi)用（實(shí)際支出計(jì)算）;

4、誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入×誤工時(shí)間;

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額=按誤工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算或按交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù);

6、交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際支出交通費(fèi);

7、住宿費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù);

8、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù);

9、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=醫(yī)療機(jī)構(gòu)酌情建議的數(shù)額;

10、十級(jí)精神損害撫慰金1萬(wàn)元;

11、后續(xù)治療費(fèi)事;

12、車輛及財(cái)物損失。交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)一、機(jī)動(dòng)車駕駛員造成交通事故尚不夠追究刑事責(zé)任的，除按照交通法規(guī)處理和對(duì)違章行為記分外，還應(yīng)按照下列規(guī)定追加記分

1、造成重大事故，負(fù)次要責(zé)任的，追加記分3分;

2、造成一般事故，負(fù)同等責(zé)任以上的，追加記分2分;

3、造成輕微事故，負(fù)主要責(zé)任以上的，追加記分1分;

4、造成交通事故被吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證的，不予記分。二、處罰根據(jù)交通事故責(zé)任者違章行為、事故責(zé)任和事故后果，分別裁決，合并執(zhí)行;吊扣駕駛證合并執(zhí)行不得超過18個(gè)月。三、造成交通事故尚不夠追究刑事責(zé)任的，符合下列一、二項(xiàng)的，處以10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下;符合下列四項(xiàng)的，處以10日以下拘留或者50元以上150元以下罰款;符合下列五、六項(xiàng)的，處以50元以下罰款或者警告

1、造成特大事故，負(fù)次要責(zé)任以上的;

2、造成重大事故，負(fù)同等責(zé)任以上的;

3、造成重大事故，負(fù)次要責(zé)任的;

4、造成一般事故，負(fù)主要責(zé)任以上的;

5、造成一般事故，負(fù)同等責(zé)任以下的;

八、工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷十級(jí)傷殘能賠多少

您好，十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二） 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三） 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（四） 康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（五） 輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（六） 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（七） 生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)?！　∩钭o(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。（八） 一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。（九） 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。（十） 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。