一、認(rèn)定工傷決定書后，工傷認(rèn)定書是否有效

您好,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險(xiǎn)的，除社會保險(xiǎn)部門支付勞動者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，沒有工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。這就為大家解答了工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定工傷這個(gè)問題，

二、工傷認(rèn)定書丟了怎么辦，工傷認(rèn)定書丟失怎么辦

在實(shí)踐中，用人單位在拿到工傷認(rèn)定書后，如果對工傷認(rèn)定無異議的可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。但是如果工傷認(rèn)定書丟失了怎么辦呢人社局《工傷認(rèn)定決定書》等相關(guān)檔案會保存一定年限的，工傷職工工傷認(rèn)定決定書丟失，并不影響工傷已經(jīng)認(rèn)定的事實(shí)，可以持本人身份證到作出認(rèn)定決定的人社局工傷保險(xiǎn)科復(fù)印，加蓋印章仍舊可以作為證據(jù)使用。其次，復(fù)印件也具有一定的法律效力，進(jìn)行過工傷認(rèn)定的資料都有相應(yīng)的記錄。一般來說，工傷認(rèn)定書丟失無需太過擔(dān)心。

三、工傷認(rèn)定書沒下來怎么辦，工傷認(rèn)定書還沒下

工傷認(rèn)定書沒下來不能提供工傷認(rèn)定決定書，因此不能。 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

引用法規(guī)
[1]《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條

四、工傷認(rèn)定書，企業(yè)有權(quán)拒收工傷認(rèn)定書嗎

是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。以上就是工傷認(rèn)定書的答案了。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條