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工傷咨詢需要哪些材料?

法律咨詢網(wǎng)2023-09-23 08:49:17工傷賠償12
工傷咨詢需要哪些材料?

一、上海浦東新區(qū)工傷鑒定準(zhǔn)備哪些材料?

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

二、浦東新區(qū)工傷認(rèn)定部門我國法律有哪些規(guī)定?

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

三、做工傷鑒定去青浦區(qū)青舟路220號(hào)嗎?

而其下的青浦區(qū)工傷認(rèn)定事務(wù)中心因辦公場所裝修于2015年4月20日(周一)起從原來的青浦區(qū)青舟路220號(hào)3號(hào)門底樓臨時(shí)搬遷至青舟路220號(hào)2號(hào)門二樓。去做工傷鑒定必須注意時(shí)效。

四、徐匯區(qū)工傷怎么看,法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

專業(yè)分析
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要是

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×

70%×人數(shù)×天數(shù)。

3、交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)。

4、輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量。

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×

50%(完全不能自理)

40%(大部分不能自理)

30%(部分不能自理)。

6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元、月)×

21。

7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×

75%。

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)。

9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×

6。

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元、月)×

40%(配偶)

30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)。
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五、青浦區(qū)工傷鑒定需要提交的材料有哪些

在青浦區(qū)做工傷鑒定需要提交的材料有工傷鑒定申請(qǐng)書,工傷認(rèn)定書,醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明,被鑒定人的身份證復(fù)印件,被鑒定人一寸彩照,還有ct照片以及病情報(bào)告單等材料。無論在哪里申請(qǐng)做工傷鑒定,都一定要等到病情相對(duì)穩(wěn)定之后,才是申請(qǐng)工傷鑒定的最佳時(shí)間。

六、根據(jù)相關(guān)規(guī)定浦東工傷鑒定的地方是在哪里?

向浦東區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),按勞鑒委安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)。

七、上海楊浦區(qū)工傷認(rèn)定需要怎樣辦理

鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動(dòng)刑偵部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會(huì)組織在工傷發(fā)生之日或被診斷。

八、浦東新區(qū)工傷認(rèn)定范圍包括哪些

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

九、上海閔行區(qū)工傷認(rèn)定需要哪些材料?

上海工傷認(rèn)定需要哪些材料回答如下 ?。ㄒ唬r(shí)間起算點(diǎn)事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起  (二)時(shí)效  

1、用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng),遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長?! ∮萌藛挝晃丛谏鲜鰰r(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)?! ?/p>

2、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織1年內(nèi)申請(qǐng)  提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料  

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。)  

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;  

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);  

4、其他材料  工傷認(rèn)定的受理  

1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定。  

2、材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定?! ?/p>

3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》?! 」J(rèn)定過程  

1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門有權(quán)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助?! ?/p>

2、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定?! ?/p>

3、對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)?! 」J(rèn)定時(shí)限  

1、自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》?! ?/p>

2、對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?! ?/p>

3、受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止,并書面通知申請(qǐng)人。  

4、自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?! ?/p>

5、職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

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