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只有一份勞動合同有效嗎?

法律咨詢網2023-06-27 04:51:50勞動糾紛1494
只有一份勞動合同有效嗎?

一、勞動合同只簽一份可以生效嗎,只有勞動合同有效嗎

您好,關于“勞動合同只簽一份可以生效嗎,只有勞動合同有效嗎”這個問題,我的解答如下你說的意思是,合同只簽了一份,公司拿走了,沒有給你一份。對嗎?這種合同也是有效的。如果是這樣的話,對公司有利,對你不利。你應該要求公司也給你一份,這樣也便于你今后向公司主張相關權利。合同通常一式兩份,是為了方便合同的雙方都能保留作為證明(或證據),也便于雙方清楚自己的權利義務。但日常中的某些合同也會出現一份的情形,比如借條,借條也是簡單的借款合同,它通常只有一份,由借款人書寫簽字,保存在貸款人手上。希望以上信息對你有用。以上就是對問題 勞動合同只有一份有效嗎 的解答如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網網相關律師,根據你的實際情況,為你解決問題。

二、沒有合同期限是有效合同嗎,法律上的標準是什么

律師解答
沒有約定合同期限不影響合同的效力,如果合同依法成立,該合同有效。
根據《民法典》第四百七十條規(guī)定,合同的由當事人約定,一般包括下列條款
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范訂立合同。
第五百一十條規(guī)定,合同生效后,當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的,按照合同相關條款或者交易習慣確定。
法律依據
《民法典》第四百七十條
合同的由當事人約定,一般包括下列條款
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范訂立合同。

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引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百七十條
[2]《民法典》 第五百一十條
[1]《民法典》 第四百七十條

三、簽訂的合同有一部分無效,合同有效嗎

簽訂的合同有一部分無效,不影響其他部分的效力,其他部分仍然有效。根據《民法典》規(guī)定,以下合同無效

1無民事行為能力人簽訂的合同無效。
2雙方以虛假意思表示,簽訂的合同無效。
3違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)范及公序良俗的合同無效。
4惡意串通的合同無效。
【法律依據】
《民法典》第一百五十六條,民事法律行為部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。
《民法典》第一百四十六條,行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
《民法典》第一百五十三條,違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是,該強制性規(guī)定不導致該民事法律行為無效的除外。
違背公序良俗的民事法律行為無效。
《民法典》第一百五十四條,行為人與相對人惡意串通,損害他人合法權益的民事法律行為無效。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百五十六條
[1]《民法典》 第一百四十六條
[1]《民法典》 第一百五十三條
[1]《民法典》 第一百五十四條

四、用公章簽訂得合同,合同有效嗎

公章簽合同當然有效。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人權利的象征。合同蓋了公章后即視為一方單位對合同的認可。而且法律規(guī)定,合同自當事人簽字、蓋章或者按手印時即成立,而依法成立的合同自成立時即生效。當然當事人約定了生效時間、生效條件,或者法律規(guī)定需要辦理批準手續(xù)才能生效的合同除外。
【法律依據】
《民法典》第四百九十條,當事人采用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立,當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百九十條

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