當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

養(yǎng)老金與退休工資有何區(qū)別?

養(yǎng)老金與退休工資有何區(qū)別?

一、養(yǎng)老金養(yǎng)老金就是退休工資嗎,二者有區(qū)別嗎

養(yǎng)老金養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
工資是勞動(dòng)報(bào)酬,退休人員不提供勞動(dòng),自然不享有工資。按照法律規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到法定退休年齡,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月支付基本養(yǎng)老金,保障其基本生活需要。
基本養(yǎng)老金,在我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前,也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條

二、退休金和養(yǎng)老金有區(qū)別嗎,分別是什么

1、二者是有區(qū)別的,最大的區(qū)別是資金渠道不同,如退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支,而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。

2、加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費(fèi);參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

三、退休金和養(yǎng)老金都是有什么區(qū)別

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別在于
一、概念不同  

1、退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。  

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?! ?br>二、資金渠道不同  

1、退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費(fèi)?! ?br>

2、養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金?! ?br>三、繳費(fèi)方式不同  

1、退休金由單體或企業(yè)提供,不需要受益人繳費(fèi)即可享受?! ?br>

2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個(gè)人賬戶。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則?! ?br>四、領(lǐng)取方式不同  

1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金,企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無任何給付義務(wù),后者指在職工退休后分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。  

2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面,對(duì)每個(gè)社會(huì)成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則。

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休金都有什么區(qū)別

一、概念不同

1、退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
二、資金渠道不同

1、退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或退休生活費(fèi)。

2、養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。
三、繳費(fèi)方式不同

1、退休金由單體或企業(yè)提供,不需要受益人繳費(fèi)即可享受。

2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個(gè)人賬戶。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則。
四、領(lǐng)取方式不同

1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金,企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無任何給付義務(wù),后者指在職工退休后分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。

2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面,對(duì)每個(gè)社會(huì)成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則。

五、想了解一下對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休金有什么區(qū)別

概念意義上不同。退休金是由個(gè)體或者單位體支付給你的,而養(yǎng)老金則是國家支付給你的。繳費(fèi)方式不同。退休金是不用繳納任何費(fèi)用的。養(yǎng)老保險(xiǎn)則是我們平時(shí)所繳納的社保中的其中一個(gè),一般由參保人所在的單位進(jìn)行代繳。

六、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納與退休金有區(qū)別嗎

 根據(jù)相關(guān)法律,對(duì)于退休金與養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別嗎的具體情況如下一、概念不同  

1、退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要?! ?/p>

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?! 《①Y金渠道不同  

1、退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費(fèi)?! ?/p>

2、養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金?! ∪?、繳費(fèi)方式不同  

1、退休金由單體或企業(yè)提供,不需要受益人繳費(fèi)即可享受?! ?/p>

2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個(gè)人賬戶。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則?! ∷?、領(lǐng)取方式不同  

1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金,企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無任何給付義務(wù),后者指在職工退休后分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金?! ?/p>

2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面,對(duì)每個(gè)社會(huì)成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則,以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例,其基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金為社會(huì)統(tǒng)籌,即單位繳18%那部分匯入社會(huì)養(yǎng)老金的大池子里;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則是個(gè)人繳8%的那部分的累積。它所提供的養(yǎng)老金往往是最為基礎(chǔ)性的保障,只能解決最為基本的溫飽問題。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/5055.html

“養(yǎng)老金與退休工資有何區(qū)別?” 的相關(guān)文章

社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別何在?

社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別何在?

一、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)有什么區(qū)別? 專業(yè)分析商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的區(qū)別1.商業(yè)保險(xiǎn)依照平等自愿的原則,是否建立保險(xiǎn)關(guān)系完全由投保人自主決定而社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,凡是符合法定條件的公民或勞動(dòng)者,其繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,接受保障,都是由國家立法直接規(guī)定的。2.商業(yè)保險(xiǎn)是一種經(jīng)營行為,保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營者以追求利潤為目的,...

江西省上饒市弋陽縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

江西省上饒市弋陽縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

一、江西省上饒市弋陽縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。《女職工...

試用期未簽勞動(dòng)合同辭職可以不簽勞動(dòng)合同嗎?

試用期未簽勞動(dòng)合同辭職可以不簽勞動(dòng)合同嗎?

一、試用期未簽勞動(dòng)合同,辭職可以不簽勞動(dòng)合同嗎? 關(guān)于上述問題的解析如下說到試用期可以不簽勞動(dòng)合同嗎,我們首先要了解,在勞動(dòng)關(guān)系中,試用期是用人單位與勞動(dòng)者為相互了解、選擇的考察期,一般適用初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變勞動(dòng)崗位或工種的勞動(dòng)者。《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)法》的配套法規(guī)和規(guī)范性文件,對(duì)試用期都有明確...

鳳陽勞動(dòng)者產(chǎn)假如何安排?

鳳陽勞動(dòng)者產(chǎn)假如何安排?

一、安徽省滁州市鳳陽縣勞動(dòng)者產(chǎn)假是怎樣的 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;(二)男方享受十天護(hù)理...

內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市女職工產(chǎn)假可以休息多久

內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市女職工產(chǎn)假可以休息多久

一、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可...

國家規(guī)定,產(chǎn)假天數(shù)有規(guī)定嗎?

國家規(guī)定,產(chǎn)假天數(shù)有規(guī)定嗎?

一、國家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定多少天 根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿...