一、農(nóng)民種地有退休工資的嗎

1、農(nóng)民是沒有退休金的。本質(zhì)上是因為農(nóng)民是一種身份的象征，而不是職業(yè)。退休金指的是企業(yè)或者事業(yè)單位在雇員到了退休年紀以后分一次或者多次給予的服務酬勞。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》
第九條 勞動合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿十年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第九條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條
[3]《中華人民共和國勞動合同法》 第十條

二、農(nóng)村的支部委員退休有工資的嗎

1.國家沒有對農(nóng)村干部有退休政策，也沒有退休金，但是各地很多地方政府，出臺了“退休”政策，對于從事農(nóng)村干部若干年的，可以到60周歲領取“退休金”，資金由當?shù)刈曰I發(fā)放，實行繳納養(yǎng)老保險制度之后，全部按照繳納養(yǎng)老保險計算養(yǎng)老金。

2.法律依據(jù)《關于提高全省離任村干部生活補貼最低標準的通知》 提高離任村干部生活補貼最低標準，每人每月增加生活補貼100元，即擔任“三大員”職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，提高標準后每人每月分別為300元、280元、260元15-19年的，提高標準后每人每月分別為280元、260元、240元；

10-14年的，提高標準后每人每月分別為260元、240元、220元。

三、農(nóng)村支部委員的退休有工資嗎

1.國家沒有對農(nóng)村干部有退休政策，也沒有退休金，但是各地很多地方政府，出臺了“退休”政策，對于從事農(nóng)村干部若干年的，可以到60周歲領取“退休金”，資金由當?shù)刈曰I發(fā)放，實行繳納養(yǎng)老保險制度之后，全部按照繳納養(yǎng)老保險計算養(yǎng)老金。

2.法律依據(jù)《關于提高全省離任村干部生活補貼最低標準的通知》 提高離任村干部生活補貼最低標準，每人每月增加生活補貼100元，即擔任“三大員”職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，提高標準后每人每月分別為300元、280元、260元15-19年的，提高標準后每人每月分別為280元、260元、240元；

10-14年的，提高標準后每人每月分別為260元、240元、220元。

四、農(nóng)村支部委員退休有工資嗎

1.國家沒有對農(nóng)村干部有退休政策，也沒有退休金，但是各地很多地方政府，出臺了“退休”政策，對于從事農(nóng)村干部若干年的，可以到60周歲領取“退休金”，資金由當?shù)刈曰I發(fā)放，實行繳納養(yǎng)老保險制度之后，全部按照繳納養(yǎng)老保險計算養(yǎng)老金。

2.法律依據(jù)《關于提高全省離任村干部生活補貼最低標準的通知》 提高離任村干部生活補貼最低標準，每人每月增加生活補貼100元，即擔任“三大員”職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，提高標準后每人每月分別為300元、280元、260元15-19年的，提高標準后每人每月分別為280元、260元、240元；

10-14年的，提高標準后每人每月分別為260元、240元、220元。