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湖北養(yǎng)老金調(diào)整退休人員養(yǎng)老金上漲了!

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 04:22:47勞動糾紛1704
湖北養(yǎng)老金調(diào)整退休人員養(yǎng)老金上漲了!

一、湖北退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息是什么?

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
(一)定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。
(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金

1、按12月本人基本養(yǎng)老金的2.

1%確定月增加額。

2、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法

1、企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)年限每滿1年,按1.7元確定月增加額。其中,繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級,下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。
(三)適當(dāng)傾斜。12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養(yǎng)老金累計(jì)標(biāo)準(zhǔn),對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,分別補(bǔ)齊累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差額。其中,1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

二、職工養(yǎng)老金,交了10年,到退休年齡了,可以辦退休嗎?得補(bǔ)交多少

退休金繳納不滿180個月到退休時是可以一次性繳納不足180個月的部分,那樣就可以交滿15年,可以正常領(lǐng)取退休養(yǎng)老金了。當(dāng)然您也可以在退休時直接把原來繳納過的養(yǎng)老保險金領(lǐng)取到手。
城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度,這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度共同構(gòu)成我國社會養(yǎng)老保險體系。
城居保有兩個突出特點(diǎn): 一是城居保的資金來源除個人繳費(fèi)外,還有政府對參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼,個人繳費(fèi)越多,政府補(bǔ)貼也越多,而且個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈H说膫€人賬戶。 二是城居保的養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來決定;基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。

三、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是什么

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?!敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作,本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào) 節(jié)金。上面就是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的解答

四、請問企業(yè)中人補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金嗎

隨著我國人口老齡化的加重,老百姓的養(yǎng)老問題,也越來越讓大家憂心種種,老百姓的養(yǎng)老金依舊在逐年上升,在目前,老人的養(yǎng)老金將依舊上漲5%,而這也是我國養(yǎng)老金的第15連漲。為了使得養(yǎng)老金制度的改革順利完成,設(shè)置了十年的過渡期,也就是說從2014年往后的十年,中人將每年補(bǔ)發(fā)10%的差額,而今年剛好是第五年,所以今年會補(bǔ)發(fā)50%。

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