一、童工的工傷怎么賠償，童工工傷十級賠償多少錢

1、童工是指未滿16周歲的人員，單位是不得使用童工的，那么就不能認(rèn)定為工傷，所以也不能按照工傷進(jìn)行賠償。工傷中的十級傷殘賠償包含一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金。依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

二、童工工傷怎么賠償，童工工傷十級賠償多

職工構(gòu)成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇

1、由工傷保險基金支付的醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金；

2、用人單位也需要支付停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補助金。

三、發(fā)現(xiàn)有工廠雇傭童工，請問下童工工傷十級賠償多少錢

用人單位使用童工是違法行為，童工遭受職業(yè)傷害的，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照人力資源社會保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》進(jìn)行賠償。童工遭受職業(yè)傷害鑒定為十級傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償以下費用　　

1、符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用；　　

2、按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或者參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)支付生活不能自理階段護(hù)理費；　　

3、勞動能力鑒定費用；

4、按照所在省市規(guī)定支付住院伙食補助費；　　

5、按所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資支付一次性傷殘補助金。
　　

四、童工工傷10級怎么賠償有沒有法律規(guī)定

職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費、護(hù)理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。