一、職工工傷待遇是什么

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇　　
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；　　
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；　　
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

二、工傷職工工傷保險待遇是什么的

1、醫(yī)療康復(fù)待遇

1） 醫(yī)費（由工傷保險基金承擔(dān)）;

2）住院伙食補助費（由工傷保險基金承擔(dān)）;

3）外地就醫(yī)交通費、食宿費（由工傷保險基金承擔(dān)）;

4）康復(fù)治療費（由工傷保險基金承擔(dān)）;

2、傷殘待遇

1）一次性傷殘補助金（由工傷保險基金承擔(dān)）;

2） 生活護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費;

3）輔助器具費（由工傷保險基金承擔(dān)）;

4）停工留薪期工資（由用人單位承擔(dān)）;

5）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;

6）一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。如果勞動者因工致殘，要求與用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當給予支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、因公死亡待遇

1） 喪葬補助金（由工傷保險基金承擔(dān)）;

2）供養(yǎng)親屬撫恤金（由工傷保險基金承擔(dān)）;

3）一次性工亡補助金（由工傷保險基金承擔(dān)）。

三、工傷待遇有哪些，職工工傷可以享受什么待遇

工傷待遇也就是工傷保險待遇。工傷保險待主要包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。
醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；
需要護理的，還可以享受生活護理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。
【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十五條

四、職工工傷應(yīng)享受的工傷待遇是多少？？

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)；

4.住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放；

5.工傷賠償 1如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金； 2如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額，地區(qū)不同，賠償額度也不同。

五、職工因工下落不明可享受的工傷待遇有什么

根據(jù)《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定，職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理，具體有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
其中喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由；
因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
相關(guān)權(quán)利人可以不予以申請死亡宣告，依法繼續(xù)享受因工下落不明被認定為工傷的待遇，也可以依法予以申請死亡宣告，進而享受工傷致傷的待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第四十一條
[2]《工傷保險條例》 第三十九條

六、農(nóng)民工有工傷待遇嗎，工傷認定

1，你先確定單位給沒給你繳納工傷保險2，你受傷后，單位有沒有向當?shù)厣绫２块T做工傷認定3，如果前兩項單位都做到了，要在你傷好后再去做工傷鑒定，按你恢復(fù)后的傷情來定你的工傷級別，有了級別才有相應(yīng)的賠償具體數(shù)額4，賠償?shù)姆秶阕≡旱尼t(yī)藥費（按你實際提供藥費收據(jù)確定）、誤工費（按你受傷前的工資確定），陪護費（按實際需要陪護人員的工資確定），食宿費（按實際支出票據(jù)確定），營養(yǎng)費（根據(jù)你情傷和支出確定），后續(xù)治療費（按實際支出確定，如果后續(xù)治療期過長，會大致進行估算），做完工傷鑒定后按你實際工傷級別支付的醫(yī)療、傷殘補助金5，這些里能按實際工資計算的就按實際工資支付，沒有實際工資標準的會按你所在地上年人均工資標準支付6，大致上工傷保險基金支出的具體項目包括（一）工傷醫(yī)療費用

1.工傷醫(yī)療費；

2.住院伙食補助費；

3.跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的食宿、交通費；（二）因工傷殘費用

1.一至四級工傷職工傷殘津貼；

2.一次性傷殘補助金；

3.生活護理費；

4.終止或者解除勞動關(guān)系時的一次性工傷醫(yī)療補助金；（三）因工死亡費用

1.喪葬補助金；

2.供養(yǎng)親屬撫恤金；

3.一次性工亡補助金；（四）勞動能力鑒定費；（五）工傷康復(fù)費用；（六）配置輔助器具費用；（七）職工住院治療工傷的伙食補助費