工傷保險(xiǎn)賠償流程詳解

一、工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的,工傷保險(xiǎn)賠償流程
工傷保險(xiǎn)理賠的流程1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括工傷認(rèn)定申請表; 與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)
4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。
5.單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
二、工傷保險(xiǎn)怎么賠,工傷保險(xiǎn)的流程是怎樣的
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷保險(xiǎn)怎么賠,工傷保險(xiǎn)的流程是怎樣的”的解答如下1、初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。
2、資料備齊后到社保局填寫社會保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊,并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
3、單位參保繳費(fèi)后有人員變動及時(shí)將變動人員名單報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。慧擇提示綜上可以看出,辦理工傷保險(xiǎn)的流程并不復(fù)雜,首先需交齊必備證件,然后登記,審核后就可以享受到這一保險(xiǎn)保障了。以上是工傷保險(xiǎn)的流程是怎樣的回答以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。
三、公司工傷保險(xiǎn)賠償?shù)木唧w流程是什么?
關(guān)于清遠(yuǎn)工傷保險(xiǎn)賠償流程具體是什么樣的這個(gè)問題的詳細(xì)解答如下1由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報(bào)工傷,有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定,然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。2如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定后申請勞動能力鑒定,有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。
2、如果單位沒為職工交工傷險(xiǎn)由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的程序同上。
3、關(guān)于申請工傷認(rèn)定和索要工傷賠償協(xié)商不成時(shí),可以提起勞動仲裁解決。
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