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公司未給員工買工傷保險,發(fā)生工傷如何處理?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 10:46:46工傷賠償734
公司未給員工買工傷保險,發(fā)生工傷如何處理?

一、公司沒給員工買工傷保險,發(fā)生了工傷如何辦

沒買工傷保險的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項費用
主要賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險條例》第62條規(guī)定依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第62條

二、單位如何給員工買工傷保險?工傷保險怎么報

工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法,由用人單位繳納,在勞動者遭遇工傷時給予補助的社會保障制度。如今,每個企業(yè)都要給員工購買工傷保險,避免意外的發(fā)生。那么,單位如何給員工買工傷保險?工傷保險怎么報?工傷保險多久才生效?吉林常春律師事務(wù)所曲彥寶律師解析。單位如何給員工買工傷保險?
(一)單位新參保前置要件提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準執(zhí)照或成立證件、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復印件、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料、在職人員的勞動合同或用人證明。
(二)單位新參保程序

1、填寫《參加工傷保險登記表》一式兩份,蓋單位章。

2

三、公司單位給員工購買工傷保險,工傷保險怎么報銷

您好,針對您的公司單位給員工購買工傷保險,工傷保險怎么報銷問題解答如下你好!不可以,協(xié)商不成向社保局投訴。國家統(tǒng)籌的社會保險一共是5險,工傷險是其中之一,現(xiàn)在針對社會保險的要求是根據(jù)你個人實際情況來確定的,如果你是非農(nóng)業(yè)戶口,如果參加工作了,你所在的單位必須為你繳納5險,也就是說所有保險必須都得為你繳納。如果你是非農(nóng)業(yè)戶口,但是沒有單位,屬于失業(yè)人員,自行繳納保險的話,那么你只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,如果符合國家相關(guān)扶持規(guī)定,可以進行減免,但是不能辦理工傷保險。如果你是農(nóng)業(yè)戶口,如果到單位就職,那么單位可以為你繳納5險,也可以為你繳納農(nóng)民工2險(包括醫(yī)療保險和工傷保險),交納5險或者繳納2險都可以,單位都不違法,所以怎么交要看單位人事部門怎么處理。如果你是農(nóng)業(yè)戶口,只在家種地的,那么可以參加農(nóng)村養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,也無法辦理工傷保險,也就是說,只有你參加工作的情況下,由單位為你繳納工傷保險,且工傷保險的繳費金額,全部由單位承擔,無需個人承擔。上述即為給員工購買工傷保險的,謝謝采納!以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

四、單位給員工買工傷保險,怎么辦?

用人單位給職工購買工傷保險,職工最擔心的是單位沒交夠工傷保險費,那么在發(fā)生工傷事故的時候工傷職工要怎么辦呢?是由工傷保險基金賠償自己的損失呢,還是由單位承擔自己的醫(yī)療費等費用?詳細請閱讀下文。一、單位未足額交工傷保險費怎么辦國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位參加社會保險后,工傷保險基金將承擔以下費用

1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級的,從工傷保險基金中按傷殘等級支付6-24個月本人工資的一次性傷殘補助金;

2、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,退出工作崗位,從工傷保險基金中按月支付標準為本人工資75%—

90%的傷殘津貼;

3、已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%—

50%的生活護理費;

4、職工因工死亡,其直系親屬按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬、補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。同時,《工傷保險條例》還規(guī)定“未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項目和標準支付費用?!庇纱丝梢娙缛魡挝晃醋泐~繳納工傷保險費,則由單位承擔相應(yīng)的賠償責任。二、工傷保險費可減免嗎工傷保險費不得減兔,由用人單位出現(xiàn)相關(guān)情形的,可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請緩繳。緩繳期滿仍不繳納工傷保險費的,新發(fā)生的工傷職工,其工傷待遇由用人單位支付;超過緩繳期限6個月仍不繳納的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以停止支付該單位老工傷職工的工傷保險待遇。用人單位按規(guī)定如數(shù)補繳工傷保險費后,新發(fā)生的工傷職工繼續(xù)享受的工傷保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從單位重新繳費的次月起開始支付,并如數(shù)補發(fā)該單位老工傷職工應(yīng)由工傷保險基金支付的待遇。單位給職工購買的工傷保險是有最低檔的購買數(shù)額的,要是單位沒有交夠工傷保險費,則等同于單位沒有為職工購買工傷保險,單位未給員工申報工傷保險這個時候根據(jù)職工工傷傷殘等級,最后確定的賠償費用全部由單位承擔。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實際情況,為你解決問題。

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