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河南產(chǎn)假新規(guī)定,新規(guī)定包含哪些?河南對女職工產(chǎn)假有了新規(guī)定!

法律咨詢網(wǎng)2023-06-26 23:35:00勞動糾紛1185
河南產(chǎn)假新規(guī)定,新規(guī)定包含哪些?河南對女職工產(chǎn)假有了新規(guī)定!

一、河南產(chǎn)假新規(guī)定,有什么新規(guī)定

下面是河南產(chǎn)假新規(guī)定產(chǎn)假

98天+3個月對于產(chǎn)假,新《條例》規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假98日外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護(hù)理假一個月。也就是說,只要符合法律規(guī)定,不管一孩、二孩、三孩,都可以休“98天+3個月”的產(chǎn)假。如果你足夠幸運(yùn),3個月的產(chǎn)假中有兩個月是31天,就可以休190天產(chǎn)假。很多正在休二孩產(chǎn)假的媽媽關(guān)心,新《條例》現(xiàn)在出臺了,那產(chǎn)假該怎么休?省衛(wèi)生計生委計劃生育基層指導(dǎo)處處長王自立說,這分兩種情況,如果已經(jīng)休完98天的,不再補(bǔ)休。如果正在休,98天還沒休完,可以續(xù)三個月,老公也可享受一個月護(hù)理假。

二、國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少天,產(chǎn)假

根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 第七條

三、國家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定多少天

根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 第七條

四、獨生子女證的產(chǎn)假規(guī)定,獨生子女證產(chǎn)假多少天

  沒有統(tǒng)一規(guī)定?! τ讵毶优C產(chǎn)假的具體情況根據(jù)《搜索女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天?! ∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。  比如福建規(guī)定晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為135日至180日,男方照顧假為7日至10日。安徽規(guī)定晚育的初產(chǎn)婦,延長產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。

引用法規(guī)
[1]《搜索女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

五、產(chǎn)假規(guī)定是多少天,產(chǎn)假是按照國家規(guī)定

根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 第七條

六、國家規(guī)定產(chǎn)假多少天,產(chǎn)假有幾天,國家規(guī)定產(chǎn)假有哪些

根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 第七條

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