當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

上下班途中被車(chē)撞傷是否視為工傷?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 04:27:05工傷賠償1309
上下班途中被車(chē)撞傷是否視為工傷?

一、上下班途中被車(chē)撞傷算工傷嗎?

1、上下班途中遇到非本人主要責(zé)任的車(chē)禍算工傷。

2、至于多少時(shí)間內(nèi)算工傷,沒(méi)有具體規(guī)定幾小時(shí)的說(shuō)法。一般都是根據(jù)單位距離住地的距離,還有傷者所使用交通工具大致需要多長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行推斷。如從單位騎電動(dòng)車(chē)回家,距離是六公里,電動(dòng)車(chē)速度平均時(shí)速30公里,需要12分鐘,再加上路上等紅燈的時(shí)間五分鐘左右,單位準(zhǔn)備下班走人需要5分鐘,這樣,在下班后的25分鐘左右可以算作工傷,超過(guò)這個(gè)時(shí)間就無(wú)法認(rèn)定工傷。

3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)款有相關(guān)規(guī)定第三章 工傷認(rèn)定第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、下班之后去吃晚飯,在回家路上被車(chē)撞了算不算工傷

1、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對(duì)事故責(zé)任的認(rèn)定,以公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》或者人民法院對(duì)事故責(zé)任的裁定書(shū)、判決書(shū)為依據(jù)。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、下班途中,職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷算工傷嗎

這種情況應(yīng)被認(rèn)定為工傷。國(guó)家利益和社會(huì)公益是國(guó)家極力提倡保護(hù)的,因此,如果職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)中受到了傷害,應(yīng)該得到充分的救助。
對(duì)此,我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,下班途中,職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)而受到傷害的,應(yīng)視同工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/22618.html

“上下班途中被車(chē)撞傷是否視為工傷?” 的相關(guān)文章

工傷死亡如何處理?

工傷死亡如何處理?

一、工傷死亡怎么處理,工傷死亡怎么處理 你好,關(guān)于員工工傷死亡怎么處理的有關(guān)1.立即向當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告,提請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故,勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查,確定責(zé)任,待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。2.你單位必須是為員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)受理工傷認(rèn)定,符...

工傷認(rèn)定最長(zhǎng)申請(qǐng)期限為1年,認(rèn)定書(shū)無(wú)時(shí)效限制,有效但不會(huì)失效

工傷認(rèn)定最長(zhǎng)申請(qǐng)期限為1年,認(rèn)定書(shū)無(wú)時(shí)效限制,有效但不會(huì)失效

一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限最長(zhǎng)1年,工傷認(rèn)定書(shū)沒(méi)有時(shí)效限制,沒(méi)有期限,不會(huì)失效 1、工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定,用人單位...

在申請(qǐng)工傷認(rèn)定之前,需要具備哪些條件?

在申請(qǐng)工傷認(rèn)定之前,需要具備哪些條件?

一、工傷申請(qǐng)時(shí)有時(shí)間限制嗎,工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間有 關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間限制一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工...

工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料?工傷申請(qǐng)流程

工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料?工傷申請(qǐng)流程

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料,工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程 您好,針對(duì)您的工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料,工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程問(wèn)題解答如下提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)...

上班時(shí)間員工打架算工傷嗎,有法律規(guī)定嗎?

上班時(shí)間員工打架算工傷嗎,有法律規(guī)定嗎?

一、上班時(shí)間員工打架算工傷嗎,有沒(méi)有法律規(guī)定 法律咨詢解答上班時(shí)間員工打架不算工傷。在工作場(chǎng)所受傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么?最低賠償額是多少?

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么?最低賠償額是多少?

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定,工傷最低賠償多少錢(qián) 關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下你好,以下為工傷賠償9級(jí)多少錢(qián)問(wèn)題的回答2021年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)...