當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

輔警和普通的警察有什么區(qū)別?

輔警和普通的警察有什么區(qū)別?

一、輔警和普通的警察有什么區(qū)別

1、定位不同協(xié)警的定位是“輔助”警力,屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍,不具有行政執(zhí)法權(quán);協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)工作。

2、招聘環(huán)節(jié)不同輔警一般招聘稍顯正規(guī),會(huì)經(jīng)歷報(bào)名、筆試、面試、體測(cè)、體檢、政審、公示、上崗等環(huán)節(jié)。協(xié)警相對(duì)簡(jiǎn)單,報(bào)名、筆試、體測(cè)、體檢、公示、上崗,或者直接是體能測(cè)試。

3、工作不同輔警一般是派出所輔助民警,進(jìn)行治安聯(lián)防工作的人員。
《人民警察法》第二十條 人民警察必須做到
(一)秉公執(zhí)法,辦事公道;
(二)模范遵守社會(huì)公德;
(三)禮貌待人,文明執(zhí)勤;
(四)尊重人民群眾的風(fēng)俗習(xí)慣。

引用法規(guī)
[1]《人民警察法》 第二十條

二、輔警與協(xié)警有什么區(qū)別

協(xié)警的工作就是“輔助”警力,是屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍,但是是不具備有行政執(zhí)法權(quán)的。在組織機(jī)構(gòu)性質(zhì)上,雖然說(shuō)協(xié)警是歸屬于財(cái)政補(bǔ)助性事業(yè)單位,但是他們是不一級(jí)授權(quán)聯(lián)防隊(duì)。協(xié)警的工作必須是由在編民警的帶領(lǐng)下開展的,如果說(shuō)涉及法律的任務(wù),都是只能由在編民警完成,所以說(shuō)協(xié)警只是一個(gè)輔助的作用。在法律上說(shuō),協(xié)警也是有權(quán)利,但是沒有權(quán)力。也就是和正常公民一樣的權(quán)利差不多。輔警隊(duì)伍則是由公安機(jī)關(guān)直接管理和指揮的,主要的工作就是社會(huì)聯(lián)防巡邏,其工作職責(zé)在保安和正規(guī)警察之間,公安機(jī)關(guān)賦予他基本的執(zhí)法權(quán),會(huì)給輔警配備基本的警械。輔警人員主要是由本地市民組成的,屬于義務(wù)輔警,很多市民利用業(yè)余的時(shí)間來(lái)參加社會(huì)治安工作,還有就是半專業(yè)的輔警,會(huì)采用合同式的形式成為一種職業(yè)。

三、輔警協(xié)警的區(qū)別有哪些

1、輔警隊(duì)伍是一支由公關(guān)直接指揮和管理的隊(duì)伍,主要用于社會(huì)聯(lián)防巡邏,功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間,賦予基本的執(zhí)法權(quán),輔警會(huì)配備基本的警械如警棍等,輔警主要來(lái)源于本地市民,義務(wù)輔警,是市民利用業(yè)余時(shí)間參與社會(huì)治安防控工作。
另一種是半專業(yè)的輔警,采用合同制的形式使輔警成為一種新的職業(yè)。

2、協(xié)警的定位是“輔助”警力,屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍,不具有行政執(zhí)法權(quán)。

1)在機(jī)構(gòu)性質(zhì)上,雖然協(xié)警隊(duì)伍屬于財(cái)政補(bǔ)助性事業(yè)單位,但它不是一級(jí)授權(quán)聯(lián)防隊(duì)。協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時(shí),只能由在編民警完成,協(xié)警僅起輔助作用。

2)從法理上講,協(xié)警擁有的只是權(quán)利而非權(quán)力,此權(quán)利與一般公民所享有的沒有差別。在執(zhí)法權(quán)限的規(guī)定上,協(xié)警制度并沒有突破聯(lián)防隊(duì)(工糾隊(duì))的規(guī)定。

3、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》第三十四條
人民警察依法執(zhí)行職務(wù),公民和組織應(yīng)當(dāng)給予支持和協(xié)助。公民和組織協(xié)助人民警察依法執(zhí)行職務(wù)的行為受法律保護(hù)。對(duì)協(xié)助人民警察執(zhí)行職務(wù)有顯著成績(jī)的,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)人民警察法》 第三十四條

四、輔警和警務(wù)輔助人員有什么區(qū)別

區(qū)別如下

1、輔警是指由政府出資,公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考試,通過(guò)后從事警務(wù)輔助工作的人員,而警務(wù)輔助人員是一種彌補(bǔ)警力不足而創(chuàng)立的新型職業(yè)。

2、輔警都是臨時(shí)性的只能在慢車道上,疏導(dǎo)交通。而警輔是交管局聘用人員,可以跟隨交警上路疏導(dǎo)交通。

3、輔警穿保安服裝,與保安公司簽訂合同,而警輔則是和公安局交管局簽訂合同。

4、警輔是事業(yè)編制,輔警是合同工。

五、輔警與協(xié)警有什么區(qū)別2023年

協(xié)警的工作就是“輔助”警力,是屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍,但是是不具備有行政執(zhí)法權(quán)的。在組織機(jī)構(gòu)性質(zhì)上,雖然說(shuō)協(xié)警是歸屬于財(cái)政補(bǔ)助性事業(yè)單位,但是他們是不一級(jí)授權(quán)聯(lián)防隊(duì)。協(xié)警的工作必須是由在編民警的帶領(lǐng)下開展的,如果說(shuō)涉及法律的任務(wù),都是只能由在編民警完成,所以說(shuō)協(xié)警只是一個(gè)輔助的作用。在法律上說(shuō),協(xié)警也是有權(quán)利,但是沒有權(quán)力。也就是和正常公民一樣的權(quán)利差不多。輔警隊(duì)伍則是由公安機(jī)關(guān)直接管理和指揮的,主要的工作就是社會(huì)聯(lián)防巡邏,其工作職責(zé)在保安和正規(guī)警察之間,公安機(jī)關(guān)賦予他基本的執(zhí)法權(quán),會(huì)給輔警配備基本的警械。輔警人員主要是由本地市民組成的,屬于義務(wù)輔警,很多市民利用業(yè)余的時(shí)間來(lái)參加社會(huì)治安工作,還有就是半專業(yè)的輔警,會(huì)采用合同式的形式成為一種職業(yè)。

六、為什么有些輔警能持槍有沒有法律規(guī)定

律師解答
輔警是不能持槍的。根據(jù)法律規(guī)定,武器警械只能由人民警察使用,沒有警號(hào)和編制的輔警是不能使用警械和武器的。但是警察也只能在使用警械不能制止,或者不使用武器制止,可能發(fā)生嚴(yán)重危害后果的情況下。
法律依據(jù)
《人民警察使用警械和武器條例》第二條
人民警察制止違法犯罪行為,可以采取強(qiáng)制手段;根據(jù)需要,可以依照本條例的規(guī)定使用警械;使用警械不能制止,或者不使用武器制止,可能發(fā)生嚴(yán)重危害后果的,可以依照本條例的規(guī)定使用武器。

引用法規(guī)
[1]《人民警察使用警械和武器條例》 第二條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/18835.html

“輔警和普通的警察有什么區(qū)別?” 的相關(guān)文章

勞動(dòng)法規(guī)定,加班費(fèi)是怎么規(guī)定的

勞動(dòng)法規(guī)定,加班費(fèi)是怎么規(guī)定的

一、勞動(dòng)法規(guī)定,加班費(fèi)是怎么規(guī)定的 關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下【工資 折算】勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》勞社部發(fā)20083號(hào)第二條規(guī)定“日工資、小時(shí)工資的折算按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的...

黔南州甕安縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間根據(jù)什么規(guī)定

黔南州甕安縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間根據(jù)什么規(guī)定

一、黔南州甕安縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受...

太原市婁煩縣規(guī)定產(chǎn)假有多少天

太原市婁煩縣規(guī)定產(chǎn)假有多少天

一、太原市婁煩縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿...

辭退入職時(shí)隱瞞懷孕的員工合法嗎?

辭退入職時(shí)隱瞞懷孕的員工合法嗎?

一、辭退入職時(shí)隱瞞懷孕的員工合法嗎 1.辭退入職時(shí)隱瞞懷孕的員工不合法,《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了,用人單位不能不得因?yàn)榕毠言卸獬齽趧?dòng)合同,辭退女職工,用人單位違法辭退孕婦的,要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作、工作條件、工...

衡陽(yáng)市南岳區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

衡陽(yáng)市南岳區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

一、衡陽(yáng)市南岳區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享...

企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)一般怎么申報(bào)?

企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)一般怎么申報(bào)?

一、企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)一般要怎么申報(bào) 1.我們要先到當(dāng)?shù)氐恼块T辦理一個(gè)工會(huì)申請(qǐng)書、一般是街道辦事處和鎮(zhèn)級(jí)以上政府。2.縣級(jí)以上工會(huì)部門審批后,拿著審批手續(xù)或證明到地稅辦理備案證明。特別要注意,只有辦理這樣的備案手續(xù)后,公司的那部分經(jīng)費(fèi)才會(huì)返到公司的帳戶上,作為公司員工的福利進(jìn)發(fā)入,否則你上繳的2%將...