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承包廚房工的工傷應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 21:49:22工傷賠償1416
承包廚房工的工傷應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)

一、承包廚房工的工傷應(yīng)由誰負(fù)責(zé)

1、員工工傷應(yīng)由廚房承包人和飯店老板共同承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

2、《工傷保險條例》 第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、承包廚房工工傷的應(yīng)由誰負(fù)責(zé)

1、員工工傷應(yīng)由廚房承包人和飯店老板共同承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

2、《工傷保險條例》 第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、工傷誰負(fù)主要責(zé)任,有沒有法律規(guī)定

法律分析
職工發(fā)生工傷事故的由用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未提出的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

四、工程轉(zhuǎn)包中工人受傷,該由誰承擔(dān)責(zé)任

提供勞務(wù)者工傷應(yīng)由雇主承擔(dān)責(zé)任,然而在現(xiàn)實生活中,工程往往層層轉(zhuǎn)包,形成了發(fā)包公司、承包公司、承包工頭等一系列錯綜復(fù)雜的勞動關(guān)系,而當(dāng)工人因工受傷后,這些關(guān)系人往往會相互推諉責(zé)任,給工人維權(quán)造成困難。那么工程轉(zhuǎn)包中工人受傷,該由誰承擔(dān)責(zé)任?

五、包清工受傷責(zé)任是由誰承擔(dān)

1、包清工受傷責(zé)任應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)責(zé)任,因為為小包工為的接受勞務(wù)一方。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》
第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條

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