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學(xué)生報(bào)案會(huì)通知學(xué)校嗎?法律有哪些規(guī)定

學(xué)生報(bào)案會(huì)通知學(xué)校嗎?法律有哪些規(guī)定

一、學(xué)生報(bào)案會(huì)通知學(xué)生學(xué)校嗎,法律有哪些規(guī)定

學(xué)生如果報(bào)案的話是不會(huì)通知學(xué)校的,但是如果學(xué)生屬于未成年人,會(huì)通知監(jiān)護(hù)人。報(bào)案的時(shí)候一般可以向案件發(fā)生地的公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案,在案發(fā)的時(shí)候一定要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)以及保護(hù)自身的人身安全。

二、醫(yī)院病歷被篡改應(yīng)該如何去處理,有哪些相關(guān)規(guī)定

律師解答
醫(yī)院病歷被篡改的處理為由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令改正,給予警告;對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分或者紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,由原發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)證書(shū)或者資格證書(shū)。
法律依據(jù)
《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十八條
醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其他有關(guān)機(jī)構(gòu)違反本條例的規(guī)定,有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令改正,給予警告;對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分或者紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,由原發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)證書(shū)或者資格證書(shū)
(一)承擔(dān)尸檢任務(wù)的機(jī)構(gòu)沒(méi)有正當(dāng)理由,拒絕進(jìn)行尸檢的;
(二)涂改、偽造、隱匿、銷(xiāo)毀病歷資料的。

引用法規(guī)
[1]《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》 第五十八條

三、入職后人事會(huì)查學(xué)歷嗎

對(duì)于一些小公司來(lái)說(shuō),一般對(duì)于學(xué)歷的審查都不會(huì)太嚴(yán)格。也并不會(huì)特意要求看工作人員的畢業(yè)證原件或是學(xué)位證書(shū)原件。但是也有一些公司在面試的時(shí)候,就會(huì)要求應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件。

一般情況下,公司如果錄取了這名員工,就不會(huì)再去選擇查學(xué)歷。除非員工做了一些比較出格的事情,像是影響公司或是他人利益等,這樣可能會(huì)重新查學(xué)歷。

四、想了解一下對(duì)于公司入職會(huì)查病史嗎

基本上入職體檢項(xiàng)目有以下幾個(gè)

1)抽血化驗(yàn)。

2)血常規(guī)血常規(guī)有18個(gè)項(xiàng)目,主要是檢查入職體檢對(duì)象是否有炎癥,血液病或者貧血等等。血常規(guī)檢查項(xiàng)目,包括紅細(xì)胞數(shù)、白細(xì)胞數(shù)、血小板數(shù)、血紅蛋白等等18項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)這些檢查結(jié)果,可以判斷,參加入職體檢的對(duì)象是否有血液病或者肝脾方面的病變等。

3)肝功能谷丙轉(zhuǎn)氨酶檢查肝功能最直接的指標(biāo)。

4)血型參加入職體檢對(duì)象的血型檢查。以上四項(xiàng)入職體檢項(xiàng)目,乃是實(shí)驗(yàn)室檢查項(xiàng)目。接下來(lái)的,是屬于科室項(xiàng)目

1)心電圖這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康,主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外,對(duì)于心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病,心電圖也有一定的參考價(jià)值。

2)胸透對(duì)參加入職體檢者心、肺、膈疾病的檢查。

3)內(nèi)科主要是針對(duì)參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查。

4)眼科檢查參加入職體檢者的視力狀況、眼瞼、結(jié)膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通過(guò)眼科的裂隙燈檢查,可以發(fā)現(xiàn)入職體檢者是否患有糖尿病或者高血壓。法律依據(jù)《公司法》。

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