當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷裁決合法嗎?勞動(dòng)仲裁裁決撤銷的法律規(guī)定

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷裁決合法嗎?勞動(dòng)仲裁裁決撤銷的法律規(guī)定

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷裁決合法嗎,法律有哪些規(guī)定

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷裁決合法。因?yàn)楦鶕?jù)法律當(dāng)中的規(guī)定,對(duì)于終局裁決的救濟(jì)途徑是向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決,比如說(shuō),如果存在著仲裁裁決書(shū)的話,會(huì)確實(shí)有錯(cuò)誤的,或者是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有管轄權(quán)的。

二、申請(qǐng)撤銷部分仲裁裁決可以嗎,有哪些法律規(guī)定

申請(qǐng)撤銷部分仲裁裁決可以。這是屬于當(dāng)事人所擁有的一種權(quán)利,所以完全是屬于可以的。當(dāng)國(guó)內(nèi)的一些仲裁的裁決出現(xiàn)沒(méi)有仲裁協(xié)議的或者是仲裁裁決當(dāng)中所約定的事項(xiàng),并不是屬于仲裁協(xié)議的范圍,那么也是可以申請(qǐng)撤銷的。

三、申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁的管轄法院,具體有什么規(guī)定

 

1、勞動(dòng)仲裁裁決的撤銷申請(qǐng)由仲裁委所在地的中級(jí)人民法院管轄(其他仲裁裁決的撤銷一樣要到中級(jí)法院申請(qǐng)),以下是相關(guān)規(guī)定  

2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決
(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;
(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。上面便是我搜集的關(guān)于申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁的管轄法院,具體有什么規(guī)定問(wèn)題的回答,有問(wèn)題可以聯(lián)系我們。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條

四、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決與起訴的規(guī)定是什么,法律上的具體規(guī)定

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決與起訴的規(guī)定是,如果是仲裁當(dāng)事人一方申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的,此時(shí)是需要向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求人民法院撤銷該仲裁裁決的。其實(shí)很多時(shí)候,我國(guó)的仲裁案件都是實(shí)行的一裁終局的制度的。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/1282.html

“勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷裁決合法嗎?勞動(dòng)仲裁裁決撤銷的法律規(guī)定” 的相關(guān)文章

女性員工在廣東省汕頭市澄海區(qū)可以休多少天產(chǎn)假?

女性員工在廣東省汕頭市澄海區(qū)可以休多少天產(chǎn)假?

一、廣東省汕頭市澄海區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。《女職工勞動(dòng)保護(hù)...

貴州省遵義市綏陽(yáng)縣女職工產(chǎn)假到底可以休息多久?

貴州省遵義市綏陽(yáng)縣女職工產(chǎn)假到底可以休息多久?

一、貴州省遵義市綏陽(yáng)縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假...

秀洲區(qū)產(chǎn)假休息多久?

秀洲區(qū)產(chǎn)假休息多久?

一、嘉興市秀洲區(qū)產(chǎn)假休息多久 產(chǎn)假可休國(guó)家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天?!墩憬∨毠趧?dòng)保護(hù)辦法》第十四條 女職工分娩后,其產(chǎn)假及有...

流產(chǎn)假需要準(zhǔn)生證嗎,流產(chǎn)假必須準(zhǔn)生嗎,如何獲得流產(chǎn)假?

流產(chǎn)假需要準(zhǔn)生證嗎,流產(chǎn)假必須準(zhǔn)生嗎,如何獲得流產(chǎn)假?

一、流產(chǎn)假要準(zhǔn)生證嗎,流產(chǎn)假需要準(zhǔn)生證嗎,流產(chǎn)假需要 我們知道,如果女職工懷孕的,可以請(qǐng)產(chǎn)假。如果不想要孩子選擇做人流的,可以請(qǐng)流產(chǎn)假。那么,流產(chǎn)假需要準(zhǔn)生證嗎?今天,我整理了以下為您答疑解惑,希望對(duì)您有所幫助。法律只有產(chǎn)假的規(guī)定,是否具有流產(chǎn)假,每個(gè)公司的規(guī)定不同,具體看公司的規(guī)章制度。如果需要結(jié)...

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有幾天?

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有幾天?

一、國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天,國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假多少天 根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假...

勞動(dòng)合同簽訂需要多長(zhǎng)時(shí)間?多久才能拿到勞動(dòng)合同?

勞動(dòng)合同簽訂需要多長(zhǎng)時(shí)間?多久才能拿到勞動(dòng)合同?

一、勞動(dòng)合同簽訂要多久?多久才能拿到勞動(dòng)合同? 您好!關(guān)于您咨詢的“勞動(dòng)合同簽訂要多久?多久才能拿到勞動(dòng)合同?”問(wèn)題回復(fù)如下用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類1有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長(zhǎng)可短,長(zhǎng)到幾年、十幾年,短到一年或者幾個(gè)月。2無(wú)固定期限,即勞動(dòng)合同中只約定了起...