一、畢業(yè)生是否可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同呢

畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動(dòng)關(guān)系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動(dòng)合同。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十條

二、畢業(yè)生是否可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同

畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動(dòng)關(guān)系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動(dòng)合同。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十條

三、畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同嗎

畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動(dòng)關(guān)系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動(dòng)合同。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十條

四、畢業(yè)生能不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同嗎

畢業(yè)生可以不簽三方協(xié)議直接簽勞動(dòng)合同，三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，并不是建立勞動(dòng)關(guān)系之后必須簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生可以與用人單位直接只簽訂勞動(dòng)合同。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十條

五、畢業(yè)前沒(méi)簽三方協(xié)議畢業(yè)后還能簽嗎

1、不是的，不簽三方協(xié)議報(bào)到證還是有的。

2、《就業(yè)報(bào)到證》是應(yīng)屆普通全日制高校畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證，由原來(lái)《派遣證》轉(zhuǎn)化而來(lái)的。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時(shí)，須持《報(bào)到證》?！秷?bào)到證》有《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》二種。學(xué)校相關(guān)部門(mén)依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門(mén)憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。

六、不簽三方協(xié)議不給發(fā)學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)嗎

1、學(xué)校這樣行為是違法的。

2、協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。三方對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)是統(tǒng)計(jì)就業(yè)率用的。對(duì)學(xué)生而言，只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，你也就擁有了干部身份。報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒(méi)有干部身份就會(huì)有一定的影響，甚至可能無(wú)法到該單位工作;還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和干部身份有關(guān);將來(lái)進(jìn)入公務(wù)員序列提干或者評(píng)定職稱，也需要有干部身份;有些地方（比如深圳）入戶也會(huì)要求干部身份。不簽三方協(xié)議，影響的可能是學(xué)校所謂的就業(yè)率，但如果學(xué)生符合畢業(yè)條件，學(xué)校必須正常辦理畢業(yè)手續(xù)，不簽三方協(xié)議，不對(duì)學(xué)生畢業(yè)產(chǎn)生任何不利影響。