何處可以申請工傷認(rèn)定？
關(guān)于工傷認(rèn)定在哪里辦理這個問題，一、 辦理機構(gòu) 用人單位工商注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門 二、 申辦條件 1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（統(tǒng)稱用人單位）中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員...
工傷受理期限是多久？
1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。2、賠償時間第一，治療期間費用和一次性性傷殘補助金，工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗌贂r間是在員工申請工傷待遇...
工傷應(yīng)該怎么處理？
一、第一時間報交警110，索取交通事故責(zé)任認(rèn)定書（交警證明）；二、不知道工傷事故怎么處理的雙方報各自保險公司；三、等待保險公司派員現(xiàn)場查勘，填寫現(xiàn)場查勘記錄；四、準(zhǔn)備有效行駛證、駕駛證正副本、被保險人身份證、保險單（含商業(yè)險和交強險保單）四件套手續(xù)，必須索取對方交強險保單復(fù)印件。交給4S店專業(yè)保險工...
什么工傷？
1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明，才有利于申請工傷的認(rèn)定； 1、和單位存在勞動關(guān)系的證明；2、交通事故的事實經(jīng)過和交通事故責(zé)任認(rèn)定書；3、身體受到損害的事實，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個月內(nèi)為你申請工傷認(rèn)定；如果單位不給你認(rèn)定，你...
發(fā)生工傷由工傷事故由誰承擔(dān)？
根據(jù)新《工傷保險條例》的第十四條第五款規(guī)定因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷，但如果根據(jù)第十四條第六款在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，你就不能認(rèn)定為工傷，我個人認(rèn)為以你的情形是不實用第十四條第六款的，應(yīng)當(dāng)按第十...
工傷事情經(jīng)過是什么？
如果說勞動者在上班時間被打傷也是有可能被認(rèn)定為工傷的。一、當(dāng)勞動者在工作時間以及工作場所內(nèi)因為履行工作職責(zé)被打傷會被認(rèn)定是工傷的，如果說不是因為工作原因被打傷也會不認(rèn)被認(rèn)定是工傷的。二、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因為履行職責(zé)被打，符合《工傷保險條例》第十四條(三)項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;職工因為維...
工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明，才有利于申請工傷的認(rèn)定； 1、和單位存在勞動關(guān)系的證明；2、交通事故的事實經(jīng)過和交通事故責(zé)任認(rèn)定書；3、身體受到損害的事實，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個月內(nèi)為你申請工傷認(rèn)定；如果單位不給你認(rèn)定，你...
九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
關(guān)于工傷傷殘九級鑒定標(biāo)準(zhǔn)的如下1、眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者;2、一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6 ;3、雙眼矯正視力等于0.5;4、淚器損傷，手術(shù)無法改進溢淚者;5、雙耳聽力損失≥31 db或一耳損失≥71 db;6、發(fā)聲及言語不暢;7...
勞務(wù)合同工傷該怎么賠償？
1、只要認(rèn)定為工傷，即使沒簽勞動合同，也能夠享受工傷待遇，未交社保的，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付相應(yīng)的費用。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠...
工傷鑒定免費咨詢律師？ 追問工傷如何申請鑒定？
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動...
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