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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-05 00:06:008
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與金額 對(duì)于十級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)，十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，十級(jí)工傷賠償多少這個(gè)問(wèn)題，解答如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面一、醫(yī)療費(fèi) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 三、交通、食宿費(fèi) 四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動(dòng)、聘...

勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-04 10:45:117
勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一、"勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽可申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎" 你好，勞動(dòng)合同期滿公司不續(xù)簽可不可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，會(huì)有三種情形1. 用人單位和勞動(dòng)者一方或者雙方不予續(xù)簽勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2. 用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件（工資待遇等等）續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂，...

'女性個(gè)體繳納社會(huì)保險(xiǎn)年滿多少周歲才可退休'

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-04 08:50:058
'女性個(gè)體繳納社會(huì)保險(xiǎn)年滿多少周歲才可退休'
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

社保退休年齡要求女性個(gè)人交納何時(shí)可退休？

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-04 08:45:506
社保退休年齡要求女性個(gè)人交納何時(shí)可退休？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁的程序

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-04 08:02:199
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁的程序
在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

1.公司辭退試用期員工要賠償嗎，有哪些法律規(guī)定2.員工被用人單位辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎，法律上的

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-04 07:53:407
1.公司辭退試用期員工要賠償嗎，有哪些法律規(guī)定2.員工被用人單位辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎，法律上的
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)職工生育險(xiǎn)具有什么樣的流程

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-04 06:28:468
申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)職工生育險(xiǎn)具有什么樣的流程
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

試用期可以辭退員工嗎？

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-04 05:30:588
試用期可以辭退員工嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

職工生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-04 04:46:5510
職工生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽?zāi)苌暾?qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-12-04 04:38:338
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽?zāi)苌暾?qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
一、"勞動(dòng)合同到期后，員工不續(xù)簽是否能夠獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？" 勞動(dòng)合同到期，若用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，自己不續(xù)簽的，不可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若是用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件，導(dǎo)致勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，可以要求。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形...