當(dāng)前位置:首頁(yè)
> 勞動(dòng)糾紛
新浦區(qū)哪里可以免費(fèi)法律咨詢?
前往上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交申訴材料。材料(一)《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》,《申訴書》一式三份,其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申訴人留存;(二) 身份證明。申訴人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件申訴人是用人單位的,提交本單位營(yíng)...
健康證多少錢?
一、辦理健康證需要多少錢? 辦理健康證前先進(jìn)行健康查體1、帶身份證和個(gè)人免冠一寸彩色照片2張,領(lǐng)取體檢表到,收費(fèi)處繳納體檢費(fèi),粘貼照片(另一張領(lǐng)健康證用)、填寫好姓名、性別等基本情況。2、檢驗(yàn)室采血、大便肛拭化驗(yàn)。3、內(nèi)、外科常規(guī)體檢。4、光胸透。5、完成全部體檢項(xiàng)目。查體結(jié)果符...
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是什么意思?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
每天加班超4小時(shí)但給很少的加班費(fèi),國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
一、每天加班超4小時(shí)但給很少的加班費(fèi),國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的? 1、加班是要給付加班費(fèi)的,國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬,并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在休息日期間,安排勞動(dòng)者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的...
勞動(dòng)合同未約定試用期可以嗎?法律依據(jù)是什么
一、勞動(dòng)合同未約定試用期可以嗎,法律依據(jù)是什么 律師解答勞動(dòng)合同可以不約定試用期?!秳趧?dòng)合同法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作...
找律師需要注意什么?
用人單位確需裁減人員,應(yīng)按下列程序進(jìn)行1、提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料;2、提出裁減人員方案,包括被裁減人員名單,裁減時(shí)間及實(shí)施步驟,符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法;3、將裁減人員方案征求工會(huì)或者全體職工的意見,并對(duì)方案進(jìn)行修改和完善;...
孕婦被辭退賠償金是什么?法律上有哪些規(guī)定?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
兼職人員節(jié)假日加班工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是什么,法律上的具體規(guī)定
一、兼職人員節(jié)假日加班工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是什么,法律上的具體規(guī)定。 兼職人員節(jié)假日加班工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是需要結(jié)合勞動(dòng)者的加班時(shí)間點(diǎn),以及勞動(dòng)者的基本工資來確定的。需要注意但是,兼職的勞動(dòng)者也是屬于我國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象,只要是勞動(dòng)者在法定假日加班,此時(shí)都是有加班費(fèi)的。二、綜合工時(shí)制加班工...
找律師需要注意什么?
用人單位確需裁減人員,應(yīng)按下列程序進(jìn)行1、提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料;2、提出裁減人員方案,包括被裁減人員名單,裁減時(shí)間及實(shí)施步驟,符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法;3、將裁減人員方案征求工會(huì)或者全體職工的意見,并對(duì)方案進(jìn)行修改和完善;...
女性交納社會(huì)保險(xiǎn)年滿多少周歲可以退休?
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...