當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

找律師需要注意什么?

找律師需要注意什么?

一、用人單位裁員的程序是什么,用人單位裁員的注意事項(xiàng)

用人單位確需裁減人員,應(yīng)按下列程序進(jìn)行

1、提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料;

2、提出裁減人員方案,包括被裁減人員名單,裁減時(shí)間及實(shí)施步驟,符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法;

3、將裁減人員方案征求工會(huì)或者全體職工的意見(jiàn),并對(duì)方案進(jìn)行修改和完善;

4、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)報(bào)告裁減人員方案以及工會(huì)或者全體職工的意見(jiàn),并聽(tīng)取勞動(dòng)行政部門(mén)的意見(jiàn);

5、由用人單位正式公布裁減人員方案,與被裁減人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定向被裁減人員本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,出具裁減人員證明書(shū)。
用人單位裁員的注意事項(xiàng)
一、應(yīng)有法定的裁員原因。
二、裁員決定應(yīng)履行法定程序。
三、保障員工的法定權(quán)利和利益。
【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第四十一條,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的;
用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十一條

二、律師申請(qǐng)取保候?qū)徯枰⒁馐裁醋⒁馐马?xiàng)

取保候?qū)徸⒁馐马?xiàng)有哪些
在取保候?qū)徠陂g,應(yīng)該嚴(yán)格遵守《刑事訴訟法》第七十一條的規(guī)定。如果違反取保候?qū)徱?guī)定的,已交納保證金的,沒(méi)收部分或者全部保證金,并且區(qū)別情形,責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人具結(jié)悔過(guò),重新交納保證金、提出保證人,或者監(jiān)視居住、予以逮捕.
《刑事訴訟法》第七十一條被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定
(一)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開(kāi)所居住的市、縣;
(二)住址、工作單位和聯(lián)系方式發(fā)生變動(dòng)的,在二十四小時(shí)以內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報(bào)告;
(三)在傳訊的時(shí)候及時(shí)到案;
(四)不得以任何形式干擾證人作證;
(五)不得毀滅、偽造證據(jù)或者串供。
人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)案件情況,責(zé)令被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒俗袷匾韵乱豁?xiàng)或者多項(xiàng)規(guī)定
(一)不得進(jìn)入特定的場(chǎng)所;
(二)不得與特定的人員會(huì)見(jiàn)或者通信;
(三)不得從事特定的活動(dòng);
(四)將護(hù)照等出入境證件、駕駛證件交執(zhí)行機(jī)關(guān)保存。
被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒诉`反前兩款規(guī)定,已交納保證金的,沒(méi)收部分或者全部保證金,并且區(qū)別情形,責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人具結(jié)悔過(guò),重新交納保證金、提出保證人,或者監(jiān)視居住、予以逮捕

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第七十一條
[1]《刑事訴訟法》 第七十一條

三、律師會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人的注意事項(xiàng)有哪些

在偵查、審查起訴及審判階段律師會(huì)見(jiàn)的和工作方向,作為一名刑事辯護(hù)律師應(yīng)關(guān)注以下幾方面的問(wèn)題

1、會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備工作要做得充分,在前往會(huì)見(jiàn)之前應(yīng)進(jìn)一步檢查委托手續(xù)填寫(xiě)是否完善、律師事務(wù)所出具的會(huì)見(jiàn)公函領(lǐng)取和填寫(xiě)得是否規(guī)范、隨同人員(協(xié)辦人員)是否持有執(zhí)業(yè)律師證或?qū)嵙?xí)律師證、律師助理證、本次會(huì)見(jiàn)的重點(diǎn)如果較多還應(yīng)列出提綱。

2、會(huì)見(jiàn)過(guò)程中除應(yīng)注意上述列舉的的偵查、審查起訴和審判階段的工作和工作原則以外,還必須注意不要將通訊工具交在押人使用、不要夾帶信件、現(xiàn)金、物品等,要特別注意被會(huì)見(jiàn)人的精神狀態(tài)和心理動(dòng)向,一個(gè)人在押狀態(tài)下對(duì)律師的信任和依賴是無(wú)可替代的,律師如果發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)與看押機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)溝通,律師要想獲得別人的尊重必須以自己的行為來(lái)證明自己,而不應(yīng)成天抱怨災(zāi)“這難”“那難”,其實(shí)世界上最難的事是克服自己、管好自己。

3、每一次常規(guī)的會(huì)見(jiàn)之后,承辦律師都應(yīng)對(duì)會(huì)見(jiàn)獲得的當(dāng)事人(被告人)陳述進(jìn)行研究,對(duì)當(dāng)事人提供的證據(jù)線索、案情線索要認(rèn)真分析,該取證的應(yīng)取證、該申請(qǐng)取證的應(yīng)及時(shí)申請(qǐng),因?yàn)橹挥小白C據(jù)”才是維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)利的利器。

四、律師會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人注意事項(xiàng)是什么

會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備工作要做得充分,在前往會(huì)見(jiàn)之前應(yīng)進(jìn)一步檢查委托手續(xù)填寫(xiě)是否完善、律師事務(wù)所出具的會(huì)見(jiàn)公函領(lǐng)取和填寫(xiě)得是否規(guī)范、隨同人員(協(xié)辦人員)是否持有執(zhí)業(yè)律師證或?qū)嵙?xí)律師證、律師助理證、本次會(huì)見(jiàn)的重點(diǎn)如果較多還應(yīng)列出提綱。

五、選律師有哪些注意事項(xiàng)

1、要聘請(qǐng)專業(yè)律師。一般情況下,應(yīng)根據(jù)案件的不同情況聘請(qǐng)有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的律師。法律包括民商法、、行政法、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際貿(mào)易法……等各個(gè)方面,律師不可能對(duì)浩如煙海的法律規(guī)定都很熟悉,不同的律師在不同的領(lǐng)域各有所長(zhǎng)。在某些專門(mén)領(lǐng)域,如勞動(dòng)、證券、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和重大建筑工程招標(biāo)投標(biāo)等領(lǐng)域,案件程序比較復(fù)雜,從業(yè)律師還必須經(jīng)過(guò)專門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,有的甚至要取得相應(yīng)資格認(rèn)證。因此,在遇到不同的領(lǐng)域、不同的案件時(shí),建議您對(duì)癥下藥,找在此方面有專長(zhǎng)的律師,才能最大限度的維護(hù)您的合法利益。

2、要聘請(qǐng)有一定經(jīng)驗(yàn)的律師。人們普遍具有一種迷信權(quán)威,追求“品牌”的心理,所以在請(qǐng)律師方面也會(huì)抱著請(qǐng)中醫(yī)越老越好的想法。其實(shí)這想法不完全正確,首先,名律師、老律師因?yàn)橐獎(jiǎng)?wù)纏身,大多不能專著為您一人服務(wù);其次,名律師、老律師得收費(fèi)相對(duì)要貴的多。所以像一般的簡(jiǎn)單案件,普通的律師都能辦好。沒(méi)必要花幾倍的價(jià)錢(qián)請(qǐng)一個(gè)知名度很高或者經(jīng)驗(yàn)很豐富的律師。但對(duì)于比較復(fù)雜的案件,則聘請(qǐng)有多年工作經(jīng)驗(yàn)的律師相對(duì)好一點(diǎn),能夠應(yīng)付各種突如其來(lái)的變化,使您免于手無(wú)足措。

3、不聘請(qǐng)“打關(guān)系”律師。根據(jù)目前的社會(huì)現(xiàn)狀,有人將律師分為兩種類型,即“”的律師和“打關(guān)系”的律師,有的律師以專業(yè)知識(shí)贏得當(dāng)事人的尊敬;有的律師水平一般,但卻善于鉆關(guān)系,也混得很吃香。由于人們的觀念、學(xué)識(shí)等因素的差異,在聘請(qǐng)律師處理案件時(shí),他們也各取所需。有些當(dāng)事人專門(mén)聘用關(guān)系律師。盡管有時(shí)能起到一定作用,畢竟要冒風(fēng)險(xiǎn)搭費(fèi)用,弄不好人財(cái)兩丟。而聘用專業(yè)對(duì)路經(jīng)驗(yàn)豐富的律師,可以幫助當(dāng)事人分析案情理清思路、正確判斷案件的發(fā)展趨勢(shì),適度把握案件的結(jié)局,盡自己最大限度的維護(hù)委托人的合法權(quán)益。

4、要盡量聘請(qǐng)專職律師。首先您要懂得專職律師和兼職律師的差別。專職律師是專門(mén)在律師事務(wù)所從事執(zhí)業(yè)工作的人;兼職律師是指不脫離本職工作而從事律師職業(yè)的人。司法部規(guī)定只有法學(xué)院校、法學(xué)研究單位從事教學(xué)、研究工作的人員等才可以做兼職律師?;蛟S兼職律師的性價(jià)比對(duì)您來(lái)說(shuō)很理想,但是兼職律師由于本職工作的要求,可能不能抽出大段的時(shí)間專門(mén)為您服務(wù),在您的案件急需處理不容耽擱時(shí)就麻煩了。因此,在選擇專職律師還是兼職律師做代理人應(yīng)當(dāng)慎重考慮。

5、要聘請(qǐng)實(shí)際能力好的律師。學(xué)歷和工作經(jīng)歷不用說(shuō)都是衡量水平的因素,但是律師作為一門(mén)要求很高的職業(yè),對(duì)從業(yè)者的綜合素質(zhì)的要求也普遍較高,不僅僅限于學(xué)歷和工作經(jīng)歷,更重要的是辦案能力。按照《律師法》的規(guī)定,我國(guó)律師的學(xué)歷從大專到博士都有,但是博士律師打起官司未必就勝訴,碩士、本科學(xué)歷的律師打起官司未必就敗訴,您必須清楚學(xué)歷并不代表能力,只能作為一個(gè)參考。而工作經(jīng)歷則似乎是一個(gè)值得注意的問(wèn)題,很多時(shí)候律師并非直接來(lái)自法學(xué)院校的畢業(yè)生,而是曾作過(guò)醫(yī)生師、工人、機(jī)關(guān)干部、技術(shù)人員等“半路出家”,他們?cè)谔幚砗妥约阂郧肮ぷ飨嚓P(guān)的法律事務(wù)時(shí)必然會(huì)比其他律師順手,但在的淵博和法律功底的深厚這明顯不如法律系畢業(yè)的律師?,F(xiàn)實(shí)中,有的律師可能經(jīng)驗(yàn)不夠,有的可能不擅長(zhǎng)這方面的案件。

六、律師見(jiàn)證書(shū)的注意事項(xiàng)有哪些

1、對(duì)于律師見(jiàn)證制度,我國(guó)尚無(wú)明確的立法規(guī)定。

2、那么律師見(jiàn)證書(shū)的注意事項(xiàng)是怎么樣的呢,律師見(jiàn)證書(shū)的注意事項(xiàng)
1律師見(jiàn)證書(shū)應(yīng)遵循自愿、真實(shí)、合法三大原則。
2律師見(jiàn)證書(shū)必須經(jīng)當(dāng)事人自愿申請(qǐng)、委托律師進(jìn)行。
3律師要審查被證明的法律事實(shí)和法律行為是否真實(shí)可靠,當(dāng)事人提交的材料和介紹的情況是否足以證明是客觀存在的,如資料不足,津師應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)查,掌握準(zhǔn)確情況,以正確見(jiàn)證。

3、司法部《關(guān)于基層法律服務(wù)所有限制地開(kāi)展見(jiàn)證工作的通知》第2條也規(guī)定法律工作者辦理見(jiàn)證必須當(dāng)場(chǎng)目睹或親自調(diào)查核實(shí),查明當(dāng)事人的身份和行為能力,申請(qǐng)事項(xiàng)及所提供的證件材料是否真實(shí)、合法,并主動(dòng)開(kāi)展法律咨詢、代書(shū)和審查修改合同等工作,幫助當(dāng)事人完善其法律行為,然后方可以法律服務(wù)所的名義予以證明。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于基層法律服務(wù)所有限制地開(kāi)展見(jiàn)證工作的通知》 第2條

七、刑訴律師會(huì)見(jiàn)找律師有用嗎,法律有哪些規(guī)定

有用。委托專業(yè)的刑辯律師進(jìn)行有效會(huì)見(jiàn),可以為其提供程序性法律幫助和實(shí)體性法律咨詢,對(duì)于維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人合法權(quán)益至關(guān)重要。在不同的階段,律師會(huì)見(jiàn)對(duì)嫌疑人產(chǎn)生的作用不同。

八、律師辦理自訴案件注意事項(xiàng)是什么

律師辦理自訴案件注意事項(xiàng)是需要直接到人民法院進(jìn)行解除,不需要經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)。同時(shí)需要提醒注意的就是,律師在辦理自訴案件的時(shí)候是適用調(diào)解的制度的,也就是在判決之前,如果和對(duì)方談妥相關(guān)的賠償事項(xiàng)的話,可以寫(xiě)提出撤訴請(qǐng)求。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/696067.html

“找律師需要注意什么?” 的相關(guān)文章

為什么我入職三天就辭職了?工資能算出來(lái)嗎?

為什么我入職三天就辭職了?工資能算出來(lái)嗎?

一、我做了三天就辭職了,請(qǐng)問(wèn)入職三天辭職可以算工資嗎 公司應(yīng)當(dāng)支付已經(jīng)工作三天的相應(yīng)工資。勞動(dòng)者有上班提供勞動(dòng),就享有獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。如用人單位拒不支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)《勞動(dòng)法》 第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、...

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例究竟多少才符合法律規(guī)定?

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例究竟多少才符合法律規(guī)定?

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是多少,有沒(méi)有法律規(guī)定 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般是單位繳20%,職工繳8%。在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位需要為職工申請(qǐng)社保登記,并共同繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的其他社保。二、上海的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例? 你好,上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少在我國(guó)法律中有明確規(guī)定。養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人...

河北省衡水市冀州區(qū)的產(chǎn)假有多少天?

河北省衡水市冀州區(qū)的產(chǎn)假有多少天?

一、河北省衡水市冀州區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?;椤a(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享...

咸寧市通山縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

咸寧市通山縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

一、咸寧市通山縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休128天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出...

廣西南寧市興寧區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

廣西南寧市興寧區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

一、廣西南寧市興寧區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼...

漾女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

漾女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

一、云南省大理州漾濞縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女...