當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

2023年西安公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 13:03:54勞動糾紛1872
2023年西安公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定

一、西安公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023,法律上的具體規(guī)定

工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工在公司所工作的年限每滿一年就可以獲得一個月的月工資作為賠償,但是是有上限的,最高不能超過12個月的賠償。雙方如果不能達(dá)成一致意見的,可以向勞動局申請仲裁解決。

二、深圳公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023,具體的規(guī)定是什么

工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工在公司所工作的年限每滿一年就可以獲得一個月的月工資作為賠償,但是是有上限的,最高不能超過12個月的賠償。雙方如果不能達(dá)成一致意見的,可以向勞動局申請仲裁解決。

三、江蘇公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023,法律規(guī)定是什么

工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工在公司所工作的年限每滿一年就可以獲得一個月的月工資作為賠償,但是是有上限的,最高不能超過12個月的賠償。雙方如果不能達(dá)成一致意見的,可以向勞動局申請仲裁解決。

四、海南工廠辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023年是怎樣的,有沒有法律依據(jù)

一般情況下,用人單位辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算按勞動者在本單位工作的年限,有以下標(biāo)準(zhǔn)

1、每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、上海公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023,法律有哪些規(guī)定

工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工在公司所工作的年限每滿一年就可以獲得一個月的月工資作為賠償,但是是有上限的,最高不能超過12個月的賠償。雙方如果不能達(dá)成一致意見的,可以向勞動局申請仲裁解決。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/9930.html

“2023年西安公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定” 的相關(guān)文章

公司單方解除勞動合同有效嗎?

公司單方解除勞動合同有效嗎?

一、公司單方面解除勞動合同有效嗎,單方解除勞動合同需要 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造...

請問一下關(guān)于北京社保能補(bǔ)交嗎?

請問一下關(guān)于北京社保能補(bǔ)交嗎?

一、請問一下關(guān)于北京社保能補(bǔ)交嗎 可以補(bǔ)交,找北京的社保補(bǔ)繳公司辦理。用人單位通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或北京市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地。 社保補(bǔ)繳方式: 以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險; 如果單位沒有做申報...

國家法定產(chǎn)假2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

國家法定產(chǎn)假2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

一、國家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定 國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時間的產(chǎn)假。二、國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天,國家規(guī)定的產(chǎn)假多少天 根據(jù)...

勞動合同后是否可以辭退員工

勞動合同后是否可以辭退員工

一、勞動合同后可以辭退員工嗎 關(guān)于戶口本更改年齡程序如下1申請人或監(jiān)護(hù)人的書面申請,2戶口簿,身份證,一寸照片兩張,3證明實(shí)際出生年齡的原始憑證材料(出生醫(yī)學(xué)證明原件,記載原始出生日期的戶口簿,戶籍底賬等),4申請人所在村(居)委會的書面證明,單位證明或?qū)W校證明,5申請人持以上材料到常住戶口所在地派...

南陽市西峽縣產(chǎn)假的休息時間規(guī)定

南陽市西峽縣產(chǎn)假的休息時間規(guī)定

一、南陽市西峽縣產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加...

公司通過降職降薪的方式辭退員工

公司通過降職降薪的方式辭退員工

一、公司辭退員工以降職降薪的方式 從法律上看,變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更,需要甲乙雙方協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)履行原合同。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資,你可以通過仲裁請求支付工資差額,且因?yàn)楣敬嬖谏鲜鲞`法事由,你可以隨時與之解除勞動合同,并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支...