一、辭退員工支付一個(gè)月工資嗎，法律有哪些規(guī)定

辭退員工是否支付一個(gè)月的薪資，需要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行判斷，如果是合法辭退員工采取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞絹磙o退的話，那么一個(gè)月是可以的，如果是需要做出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話，那么需要根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位工作的年限來進(jìn)行計(jì)算。

二、辭退員工工資什么時(shí)候發(fā)放

欠錢打官司所需的費(fèi)用主要包括訴訟費(fèi)和律師費(fèi)。

1、訴訟費(fèi)
訴訟費(fèi)是由原告在起訴時(shí)先向法院預(yù)繳，等到案件判決出來后，誰(shuí)敗訴誰(shuí)承擔(dān)。也就是說，如果原告贏了官司，等判決生效后法院會(huì)將原告預(yù)繳的訴訟費(fèi)退回原告。
訴訟費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括財(cái)產(chǎn)案件和非財(cái)產(chǎn)案件。財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)格繳納訴訟費(fèi)。
財(cái)產(chǎn)案件按照下列標(biāo)準(zhǔn)由原告向法院預(yù)繳訴訟費(fèi)
不超多1萬元的每件繳納50元訴訟費(fèi);
1萬-10萬的部分按2.

5%繳納;
10萬-20萬元的部分按2%繳納;

20-50萬元的部分按1.

5%繳納;
50萬-100萬元的部門按1%繳納;
100萬-200萬遠(yuǎn)的部分按0.

9%繳納;
200萬-500萬元的部分按0.

8%繳納;
500萬-1000萬元的部分按0.

7%繳納;
1000萬-2000萬元的部分按0.

6%繳納;
超過2000萬的部分按照0.

5%繳納。

2、律師費(fèi)

1、 一審階段
爭(zhēng)議標(biāo)的（計(jì)算基數(shù)） 計(jì)算比例

1、 爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬元以下部份

7%但不少于￥5000元

2 、爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%

3、 爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%

4 、爭(zhēng)議標(biāo)的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%

5、 爭(zhēng)議標(biāo)的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%

6 、爭(zhēng)議標(biāo)的在5000萬元以上部分0.

5%

2、 二審階段
① 未代理一審只代理二審的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
② 曾代理一審的案件，代理費(fèi)按一審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
③ 代理二審后發(fā)回重審的案件，代理費(fèi)按二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。

3、 再審（申訴）階段
① 未曾代理一、二審而單獨(dú)代理再審（申訴）的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
② 曾代理一審或二審的案件，代理費(fèi)按一審或二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)。其他辦案費(fèi)用不變。

4、 仲裁案件:按民商案件一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)算收取。
對(duì)于律師費(fèi)，它不像法院的訴訟費(fèi)那樣全國(guó)統(tǒng)一定價(jià)，律師費(fèi)用每個(gè)地區(qū)都有不同標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，相應(yīng)地律師費(fèi)就高。
律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合所在地區(qū)進(jìn)行衡量，并且不同的律師有不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)案件的難易程度也不同，所以律師費(fèi)這塊需要你跟律師進(jìn)行當(dāng)面溝通。
當(dāng)然，并不是每個(gè)案件都必須請(qǐng)律師才能打官司。
如果案件權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，并且需要提供的證據(jù)較為簡(jiǎn)單，自己完全可以按照法院的指示和要求進(jìn)行訴訟，這樣就可以省一筆律師費(fèi)。

三、辭退員工1個(gè)月代通知金是什么？

《勞動(dòng)合同法》針對(duì)辭退員工1個(gè)月代通知金，第四十六條、第四十七條規(guī)定了解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是每工作滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)，不足六個(gè)月的支付半個(gè)月工資。通俗所說的N就是工作年限，

1是指一個(gè)月工資的代通知金。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十六條
[2]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條