當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

傷殘鑒定什么時候出來,工傷鑒定時間是什么時候

法律咨詢網(wǎng)2024-04-19 23:06:04工傷賠償24
傷殘鑒定什么時候出來,工傷鑒定時間是什么時候

一、傷殘鑒定什么時候出來,工傷鑒定時間是什么時候

《工傷保險條例》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;以上是關(guān)于工傷鑒定時間是什么時候問題的回答。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第四條
[2《工傷保險條例》 第十四條
[3《工傷保險條例》 第十五條

二、工傷鑒定時間是多久,傷殘等級鑒定時間

關(guān)于工傷傷殘等級鑒定時間這個問題 回答如下

1、工傷鑒定應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達(dá)。

2、依據(jù)《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 如果您還想了解其他法律問題,聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù),歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第二十三條
[2《工傷保險條例》 第二十五條

三、工傷鑒定申請時間是什么時候,工傷鑒定申請時間

關(guān)于“工傷鑒定申請時間是什么時候,工傷鑒定申請時間”的相關(guān)解答如下

1、按工傷保險條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2、實踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)??赡苁枪块T考慮到用人單位如果對工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在三個月內(nèi)向法院提起訴訟因素。以上就是對工傷鑒定申請時間問題的回答。如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

四、傷殘鑒定最長時間多長時間,傷殘等級鑒定時間是多少

您好!關(guān)于“傷殘鑒定最長時間多長時間,傷殘等級鑒定時間是多少”的回復(fù)如下輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定,涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個月到六個月才能鑒定,骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的,要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-

6個月才能鑒定,受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書,有疑難的15天內(nèi)完成,需要補(bǔ)充材料的從補(bǔ)充完成當(dāng)天另算,鑒定書由委托單位(如交警大隊)領(lǐng)取,殘疾等級鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個月到6個月才能鑒定,但是大部分縣區(qū)等地方法醫(yī)人數(shù)少,只有2-3人,案件不急的、不能立案的(如故意傷害未達(dá)輕傷的、交通事故未達(dá)重傷的)經(jīng)常要一個月才能出鑒定書。上訴就是傷殘鑒定多長時間的相關(guān)規(guī)定,希望能夠幫到你。

五、我想問一下針對工傷傷殘等級鑒定的時間是什么時候

1、器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失,如手被機(jī)器絞斷等,另外,由于器官功能嚴(yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體,評定分級也有嚴(yán)格清晰的限定,在損傷發(fā)生或者器官切除、修補(bǔ)時就可以決定傷殘等級。

2、功能障礙?!秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》在總則部分規(guī)定“對功能障礙的判定,應(yīng)以評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的醫(yī)療檢查為依據(jù)”.

3、職業(yè)病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣,職業(yè)病對人體的損害主要是內(nèi)科傷害,而且病情可能在不同時間有變化,很難有準(zhǔn)確的醫(yī)療終止期?!秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定“本標(biāo)準(zhǔn)所列各類血液病,內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等,病情常有變化,對已進(jìn)行過評殘,經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國家社會保險法規(guī)的要求,對殘情重新進(jìn)行評級?!?/p>

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/718924.html

“傷殘鑒定什么時候出來,工傷鑒定時間是什么時候” 的相關(guān)文章

工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《工傷保險條例》第39條規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40;其...

沒有工傷保險工傷賠償糾紛如何收取訴訟費(fèi),具體規(guī)定是什么。

沒有工傷保險工傷賠償糾紛如何收取訴訟費(fèi),具體規(guī)定是什么。

一、沒有工傷保險工傷賠償糾紛怎么收訴訟費(fèi),具體的規(guī)定是什么 法院收取的訴訟費(fèi)是10元,不過,工傷賠償糾紛是不能直接向法院起訴的,這類案件屬于勞動爭議,勞動爭議應(yīng)該先向用人單位所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,申請勞動仲裁不交訴訟費(fèi),對勞動仲裁有爭議的可以向法院起訴,起訴要交訴訟費(fèi)。二、北京刑事律師的收費(fèi)...

工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為一到十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),各有不同。職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況?!豆kU條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活...

工傷期間,公司不發(fā)工資如何處理?

工傷期間,公司不發(fā)工資如何處理?

一、工傷期間公司不發(fā)工資是如何處理的 1、工傷期間公司不發(fā)工資的,勞動者可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、訴訟等方式來要求其支付工資。勞動者在治療工傷的期間原工資福利待遇不變,公司應(yīng)當(dāng)按照該標(biāo)準(zhǔn)每月足額向其支付工資。2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷...

單位不服工傷認(rèn)定有上述時限嗎?

單位不服工傷認(rèn)定有上述時限嗎?

一、單位不服工傷認(rèn)定有上述時限嗎 有的。按現(xiàn)行的法律規(guī)定,公司對工傷認(rèn)定不服的,可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個月內(nèi)(注行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟?!豆J(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴...

老板不給工傷賠償怎么辦?

老板不給工傷賠償怎么辦?

一、工傷賠償不給怎么辦,老板不給怎么辦 可對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟,根據(jù)工傷等級要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未簽勞動合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。勞動申請鑒定和索要賠償?shù)臅r間是一年,你可先與公司索要,如果不給,可與勞動仲裁和鑒定機(jī)...