當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

女人退休年滿多少周歲?

法律咨詢網(wǎng)2024-04-19 10:57:02勞動糾紛11
女人退休年滿多少周歲?

一、一直自己交納社會保險女人年滿多少周歲可以退休

關(guān)于靈活就業(yè)身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規(guī)定,靈活就業(yè)女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業(yè)身份參保,那么要到55歲才可以辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不過也有特殊情況,如果以靈活就業(yè)身份參保的女性,曾經(jīng)在單位工作時有繳納社保,并且社保繳費年限達到了10年,之后因為辭職或其它原因才開始自己交社保,對于這種情況,即使后來是靈活就業(yè)身份,但是退休年齡還是可以按照50歲執(zhí)行的。
另外不同地區(qū)規(guī)定不同,也有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性法定退休年齡是按50歲來執(zhí)行的,這是因為這項政策是在2001年才出臺的,由于我國人口老齡化趨勢越來越嚴重,另外我國的人均壽命的延長,國家已經(jīng)考慮延遲退休的問題了,所以就將女性靈活就業(yè)人員的法定退休年齡定為55周歲。
但是在2001年之前,有很多地區(qū)的靈活就業(yè)女性都是按照50歲的年齡來辦理退休的,以至于現(xiàn)在依然有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性50歲就可以辦理退休,比如2020年四川部分地區(qū)的女性以靈活就業(yè)身份參保后,就可以在50歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
總的來說,人社保規(guī)定靈活就業(yè)女性的法定退休年齡為55周歲,不過在實際中,各地執(zhí)行政策略有差異,也有部分地區(qū)靈活就業(yè)女性是按50歲的法定退休年齡執(zhí)行的,具體以當?shù)卣邽闇省?/p>

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/718538.html

“女人退休年滿多少周歲?” 的相關(guān)文章

三方協(xié)議中違約金是否違法

三方協(xié)議中違約金是否違法

一、法律規(guī)定三方協(xié)議中有違約金違法嗎 不違法。1、三方協(xié)議中有違約金是不違法的。2、當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。3、同時,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。4、當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當履行債務(wù)。法律依據(jù)《民法典》第五百...

領(lǐng)取養(yǎng)老保險喪葬補助金所需費用和辦理資料

領(lǐng)取養(yǎng)老保險喪葬補助金所需費用和辦理資料

一、成都養(yǎng)老保險喪葬補助金申領(lǐng)辦理費用和辦理資料 辦理費用不收費辦理資料1、參保人員死亡待遇申報表(原件)單位參保人員需由單位填報加蓋單位印章的《參保人員死亡待遇申報表》;個體參保人員需由申領(lǐng)人簽字的《參保人員死亡待遇申報表》,如實填寫。申請人員終止參保關(guān)系一次性待遇支付應(yīng)附以下資料:如參保人員死亡...

勞動合同法實施條例第五條是什么?

勞動合同法實施條例第五條是什么?

一、勞動合同法實施條例第五條是什么? 《勞動合同法實施條例》第五條 自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應(yīng)當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。引用法規(guī)[1]《勞動合同法實施條例...

北京市昌平區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

北京市昌平區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

一、北京市昌平區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 1、基本產(chǎn)假128天,其中產(chǎn)前可以休假15天(符合相關(guān)政策的,產(chǎn)假可再增加1-3個月,最長為7個月產(chǎn)假)。2、難產(chǎn)的可增加產(chǎn)假15天。3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,給予15天的產(chǎn)假。4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假。5、生育多胞胎的,每多生育1個嬰...

湖南永州冷水灘區(qū)女職工產(chǎn)假休息多久?

湖南永州冷水灘區(qū)女職工產(chǎn)假休息多久?

一、湖南省永州市冷水灘區(qū)產(chǎn)假女職工可以休息多久 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條...

日照東港區(qū)女職工的產(chǎn)假休息時間是多久?

日照東港區(qū)女職工的產(chǎn)假休息時間是多久?

一、日照市東港區(qū)女職工產(chǎn)假休息時間是多久 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利...