當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

員工如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?

員工如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?

一、員工如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?

自工傷事故發(fā)生之日起

30 日內(nèi),企業(yè)要進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)

30 日后才進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。從工傷事故發(fā)生到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日的工傷待遇由企業(yè)承擔(dān)。職工因工傷亡,在市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后六十個(gè)工作日內(nèi),由用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。

二、職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)該怎么填?

職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)該表格填寫(xiě)即可,具體寫(xiě)清楚單位名稱(chēng),加蓋公章;單位編碼(營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件上有;姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、工傷發(fā)生時(shí)間、醫(yī)療終結(jié)時(shí)間、傷殘鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)全部如實(shí)填寫(xiě);社保編碼(傷者社保卡背面有的社保編碼。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/716081.html

“員工如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?” 的相關(guān)文章

職業(yè)病鑒定流程有啥?

職業(yè)病鑒定流程有啥?

一、你好問(wèn)一下職業(yè)病鑒定流程是如何樣的 職業(yè)病鑒定流程為當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)》→鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書(shū)》→當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書(shū)面陳述→協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜→符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書(shū)》→抽...

勞動(dòng)者在工地受傷的,肋骨骨折4根,怎么跟工地方理賠?

勞動(dòng)者在工地受傷的,肋骨骨折4根,怎么跟工地方理賠?

一、勞動(dòng)者在工地受傷的,肋骨骨折4根,怎么跟工地方理賠 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系...

上班時(shí)間員工打架算工傷嗎,有法律規(guī)定嗎?

上班時(shí)間員工打架算工傷嗎,有法律規(guī)定嗎?

一、上班時(shí)間員工打架算工傷嗎,有沒(méi)有法律規(guī)定 法律咨詢(xún)解答上班時(shí)間員工打架不算工傷。在工作場(chǎng)所受傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)...

大型群眾性活動(dòng)重大安全事故涉嫌成立犯罪的將如何判決

大型群眾性活動(dòng)重大安全事故涉嫌成立犯罪的將如何判決

一、大型群眾性活動(dòng)重大安全事故涉嫌成立犯罪的會(huì)怎么樣判處 舉辦大型群眾性活動(dòng)違反安全管理規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。二、大型群眾性活動(dòng)重大安全事故涉嫌成立犯罪一般會(huì)怎...

工傷保險(xiǎn)誤工費(fèi)計(jì)算方法,工傷醫(yī)療保險(xiǎn)如何賠償誤工費(fèi)用?

工傷保險(xiǎn)誤工費(fèi)計(jì)算方法,工傷醫(yī)療保險(xiǎn)如何賠償誤工費(fèi)用?

一、工傷保險(xiǎn)誤工費(fèi)是怎么算的,工傷保險(xiǎn)可以賠償誤工費(fèi)嗎 根據(jù)你的問(wèn)題解答如下如果問(wèn)工傷保險(xiǎn)誤工費(fèi)怎么算的話,個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方...

工傷賠償仲裁勝算有多大,起訴可否?

工傷賠償仲裁勝算有多大,起訴可否?

一、工傷賠償仲裁勝算大不大可不可以直接起訴 1.工傷賠償,如果發(fā)生糾紛,屬于勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁不服,才可以到法院起訴。2.法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或...