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勞務(wù)關(guān)系雇傭主要為受雇方繳納社保嗎?

勞務(wù)關(guān)系雇傭主要為受雇方繳納社保嗎?

一、勞務(wù)關(guān)系雇主要為受雇方交社保嗎

1、可以不用。所以雇主是可以不為雇傭方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,但雇主自愿購(gòu)買的除外。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

3、未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

5、國(guó)家建立的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。

6、個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

二、農(nóng)村戶口,無工作單位,可以交社保嗎

1、對(duì)于農(nóng)村戶口,無工作單位,可以交社保嗎這個(gè)問題,解答如下, 可以的。年人均收入或?qū)嶋H生活水平低于戶口所在地農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,均可到當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)申請(qǐng)享受農(nóng)村最低生活保障待遇,申領(lǐng)時(shí)間為20個(gè)工作日左右。村民委員會(huì)受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府委托,對(duì)農(nóng)村低保的收入情況進(jìn)行調(diào)查,并通過村民會(huì)議和村民代表會(huì)議進(jìn)行民主評(píng)議。

2、申請(qǐng)農(nóng)村最低生活保障,一般由戶主本人向戶籍所在地的鄉(xiāng)人民政府提出申請(qǐng);村委會(huì)受鄉(xiāng)人民政府委托,也可受理申請(qǐng)。村委會(huì)經(jīng)調(diào)查核實(shí)提出初步建議,報(bào)鄉(xiāng)人民政府。鄉(xiāng)政府審核后,報(bào)縣級(jí)人民政府審批。

三、沒有社保,沒有單位怎么交社保

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。這一數(shù)額是在參照用人單位上月繳費(fèi)額的基礎(chǔ)上,適當(dāng)考慮到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的增長(zhǎng)確定的,是一個(gè)推定數(shù)額,可能高于用人單位實(shí)際應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,也可能低于實(shí)際應(yīng)繳數(shù)額。

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