一、顯失公平訂立勞動合同的撤銷權(quán)

1、可以。如果用人單位和勞動者簽訂的合同法律認定為顯失公平，侵害了勞動者的合法權(quán)益的可以通過仲裁或者訴訟撤銷解除該勞動合同。

2、顯失公平的合同是指一方在緊迫或缺乏經(jīng)驗的情況下而訂立的明顯對自己有重大不利的合同。顯失公平的合同往往是當(dāng)事人雙方的權(quán)利和義務(wù)極不對等，經(jīng)濟利益上不平衡，因而違反了公平合理原則。法律規(guī)定顯失公平的合同應(yīng)予撤銷，不僅是公平原則的具體體現(xiàn)，而且切實保障了公平原則的實現(xiàn)。

二、"顯失公平原則在勞動合同中的適用及撤銷解除勞動合同權(quán)"

1、顯示公平撤銷解除勞動合同是可以的，顯示公平屬于撤銷合同的法定情形之一。法律規(guī)定，一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。法律規(guī)定的其他可撤銷合同的情形。

2、法律依據(jù)
《民法典》第一百四十七條基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。
第一百四十八條一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。
第一百五十條一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。
第一百五十一條一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百四十七條
[2]《民法典》 第一百四十八條
[3]《民法典》 第一百五十條
[4]《民法典》 第一百五十一條

三、法院強制執(zhí)行撤銷合同，可以申請撤銷嗎？

　　

1、申請人撤銷強制執(zhí)行申請后，法院會裁定終結(jié)執(zhí)行。　　

2、法院終結(jié)執(zhí)行后，申請執(zhí)行人在判決生效后兩年內(nèi)，還可以再次申請法院強制執(zhí)行。但如果超過兩年申請執(zhí)行的期限，不能再申請強制執(zhí)行。　　《最高法院關(guān)于民事訴訟法的解釋》　　第五百二十條 因撤銷申請而終結(jié)執(zhí)行后，當(dāng)事人在民事訴訟法第二百三十九條規(guī)定的申請執(zhí)行時效期間內(nèi)再次申請執(zhí)行的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。以上是申請強制執(zhí)行可以撤銷嗎的解答

引用法規(guī)
[1]《最高法院關(guān)于民事訴訟法的解釋》 第五百二十條
[2]《最高法院關(guān)于民事訴訟法的解釋》 第二百三十九條

四、企業(yè)違法解除勞動合同是否可撤銷

企業(yè)違法解除勞動合同的決定一經(jīng)送達員工后就發(fā)生法律效力，企業(yè)無法撤銷違法解除行為，員工據(jù)此可以選擇要求企業(yè)支付二倍賠償金或者繼續(xù)履行勞動合同。

五、1."撤銷乘人之危簽訂合同的法律規(guī)定與實踐"2."在乘人之危的情況下簽訂合同的效力及撤銷方法"

律師解答
乘人之危簽訂的合同可以撤銷。
根據(jù)《民法典》第一百五十一條規(guī)定，一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。
第一百五十二條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅
（一）當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；
（二）當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；
（三）當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表示放棄撤銷權(quán)。
法律依據(jù)
《民法典》第一百五十一條
一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。
《民法典》第一百五十二條
有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅
（一）當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；
（二）當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；
（三）當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。

【溫馨提示】并不是每種情況都是客觀一致的，一個同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風(fēng)險。但真正的解決方案需要具體問題具體分析，在復(fù)雜的情況下，建議盡快咨詢專業(yè)律師，獲得針對性解答！

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百五十一條
[2]《民法典》 第一百五十二條
[1]《民法典》 第一百五十一條
[1]《民法典》 第一百五十二條