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公司未為員工繳納社保,員工可否不交社保?

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 16:54:40訴訟仲裁12
公司未為員工繳納社保,員工可否不交社保?

一、公司沒交社保申請仲裁,可以不交社保嗎

公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的?!陡呒壢嗣穹ㄔ?、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費(fèi)的,勞動者主張予以補(bǔ)繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決以上是公司沒交社??梢陨暾堉俨脝岬幕卮鹑绻麑ο嚓P(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

二、沒有社保,沒有單位怎么交社保

根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。這一數(shù)額是在參照用人單位上月繳費(fèi)額的基礎(chǔ)上,適當(dāng)考慮到社會保險費(fèi)的增長確定的,是一個推定數(shù)額,可能高于用人單位實(shí)際應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額,也可能低于實(shí)際應(yīng)繳數(shù)額。

三、臨時工要交社保嗎公司不交社保有什么后果

一、臨時工要交社保嗎
現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。
二、公司不交社保有什么后果

1.首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險,這五種是強(qiáng)制性交的。

2.如果公司不交保險的話,相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁是免費(fèi)的。

3.我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同;
第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位不能簡單地認(rèn)為,凡是勞動者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

4.此外,《勞動合同法》第七十二條規(guī)定,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。
勞動法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動者老有所養(yǎng),用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會保險費(fèi)。
在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者為勞動者繳納社會保險費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第三十八條
[2]《勞動合同法》 第四十六條
[3]《勞動合同法》 第三十八條
[1]《勞動合同法》 第七十二條

四、試用期不交社保怎么辦?

1、試用期內(nèi)單位不給繳納社保的,勞動者可以跟公司協(xié)商;

2、如果協(xié)商不妥,公司依然是不給繳納社保的,可以到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,由勞動監(jiān)察的人員跟單位進(jìn)行協(xié)商;

3、勞動監(jiān)察處理無果后,可以依法申請勞動仲裁和訴訟。

五、公司交了社保,但是沒有發(fā)社??ㄔ趺崔k

社保卡是由人力資源社會保障部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)行的,所以社保卡不是用人單位發(fā)的,職工可以到自己所在的村委會或者居委會領(lǐng)取社??ā^k理社保與辦社??ㄊ遣煌?,首先要明確有沒有辦理社??ǎk理社??ㄊ且獏⒈H巳ヅ恼眨缓蟀焉绫5恼障嗷貓?zhí)單交給公司人事辦理。
辦理回執(zhí)的方法如下參保個人只需要身份證,到就近去一家照相館,可以出具相片回執(zhí)單,只要說是辦理社保就可以了,約20元份,當(dāng)即取加5元,不急的話,沒必要,第二天再取回。

六、之前交的社保停了,現(xiàn)在能交農(nóng)村醫(yī)保的嗎

1.社保停了以后是可以買農(nóng)村合作醫(yī)療保險的。
一、一般社保是社保,,農(nóng)村合作醫(yī)療保險,你的農(nóng)村合作醫(yī)療只是屬于醫(yī)療保險,社保一般都是從養(yǎng)老保險開始買的,社保包括醫(yī)療保險的。
二、社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。

2.法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條 社會保險制度堅(jiān)持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
第二十四條 國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法,由國務(wù)院規(guī)定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實(shí)行個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。 享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費(fèi)部分,由政府給予補(bǔ)貼。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第三條
[3]《中華人民共和國社會保險法》 第二十四條
[4]《中華人民共和國社會保險法》 第二十五條

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