宜春律師收費標準及訴訟費用工廠勞動事故糾紛、欠工程款起訴及拖欠工資解決方案

一、宜春找律師訴訟多少錢,如何收取
(一)代理民事、經(jīng)濟、行政案件1、基層法律服務(wù)機構(gòu)代理民事、經(jīng)濟、行政案件的調(diào)解、仲裁、訴訟,不涉及財政產(chǎn)關(guān)系的800—4800元/件;
涉及財產(chǎn)關(guān)系的除收取800—4800元/件外,還應(yīng)按下列比例分段累計收費
爭議標的 收費標準
50,000元以下 免收
50,001至100,000元
1.
2—
4%
100,001至1,
000,000元
0.
9%—
3.
2%
1,
000,001至5,
000,000元
0.
8—
2.
4%
5,
000,001至10,
000,000元
0.
4—
1.
6%
10,
000,001至50,
000,000元
0.
16—
1.
2%
50,
000,000元以上部分
0.
1%—
0.
8%
2、案情疑難復(fù)雜或有重大影響的案件,可以在本條第(一)項標準數(shù)額以上與當事人協(xié)商收費,但最高不得超過規(guī)定標準的2倍。
(二)代理各類訴訟案件的申訴400—4000元/件,或計時收費。
(三)解答法律咨詢
10—80元/件,或計時收費。
(四)制作法律事務(wù)文書,每件為100元—1200元。
(五)計時收費政府指導(dǎo)價標準
計時收費為50—800元/小時。
(六)擔(dān)任法律顧問、代理非訴訟法律服務(wù),由基層法律服務(wù)機構(gòu)與委托人協(xié)商收費。
(七)本標準未作詳盡規(guī)定的,由基層法律服務(wù)機構(gòu)與委托人協(xié)商收費。
二、宜春工廠勞動事故糾紛委托律師怎么收費
找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度,還有就是各個地方的經(jīng)濟水平來進行收費的,請律師涉及到的費用有常規(guī)收費、包干收費和風(fēng)險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執(zhí)行程序收費三個階段。風(fēng)險收費是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項之前,只收取較少的費用,待勝訴或執(zhí)行到款項后再收取較高的費用。收費標準為前期費用大約為2000-
10000,勝訴后為勝訴或執(zhí)行到金額的10-
30%。
三、宜春欠工程款起訴律師怎么收費
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。
上下浮動幅度
20%
但收費額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費
標的額 費率
10萬元以下的部分(含10萬元)
6%
10-50萬元的部分 (含50萬元)
5%
50-100萬元的部分(含100萬元)
4%
100-500萬元的部分 (含500萬元)
3 %
500-1000萬元的部分(含1000萬元)
2 %
1000-5000萬元的部分(含5000萬元)
1 %
5000萬元以上的部分
0.
5 %
上下浮動幅度
20%
但累計收費額不足2000元的按2000元收取。
(三)計時收費
1、收費標準每小時200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計時收費的標準和結(jié)算方式。
2、上下浮動幅度
20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標準酌減收費。
(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費標準酌減收費。
(六)風(fēng)險代理收費
最高代理費金額不得高于合同約定標的額的2812%,但實行市場調(diào)節(jié)價的法律服務(wù)除外。
四、宜春欠工程款起訴律師要給多少錢
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。
上下浮動幅度
20%
但收費額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費
標的額 費率
10萬元以下的部分(含10萬元)
6%
10-50萬元的部分 (含50萬元)
5%
50-100萬元的部分(含100萬元)
4%
100-500萬元的部分 (含500萬元)
3 %
500-1000萬元的部分(含1000萬元)
2 %
1000-5000萬元的部分(含5000萬元)
1 %
5000萬元以上的部分
0.
5 %
上下浮動幅度
20%
但累計收費額不足2000元的按2000元收取。
(三)計時收費
1、收費標準每小時200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計時收費的標準和結(jié)算方式。
2、上下浮動幅度
20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標準酌減收費。
(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費標準酌減收費。
(六)風(fēng)險代理收費
最高代理費金額不得高于合同約定標的額的2812%,但實行市場調(diào)節(jié)價的法律服務(wù)除外。
五、拖欠工資怎么辦,中介拖欠工資怎么辦,中介拖欠工資
你好,關(guān)于您問的碰到中介拖欠工資怎么辦問題可以參照以下回答。1、工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過勞動保障部門進行這方面的問題反映,這樣勞動部門一般會在很短的時間內(nèi)給大家一個具體的答復(fù),這樣單位一般也會盡快給大家發(fā)放工資。
2、如果勞動部門對于這方面的問題不能解決的話,大家也可以直接申請仲裁,申請仲裁是一個法律手段,這樣可以保護自己的基本權(quán)利不受侵害,一般來說仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔(dān),這點大家不用擔(dān)心。
3、還有一些情況是也需要引起大家的重視,那就是如果大家對仲裁結(jié)果不滿意,那么也可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴,這樣就進入了法院審理階段了,這樣的情況下,大家需要準備一些資料,也可以找法律援助機構(gòu)幫忙。
4、據(jù)我的知道的情況是,根據(jù)咱們國家的規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,這點大家可以看看具體的法律資料就知道了,現(xiàn)在這類案子解決很容易,大家只要拿起法律武器保護自己就可以了。實踐中,在中介機構(gòu)上班的勞動者與中介機構(gòu)之間也是建立了勞動關(guān)系的,要是中介機構(gòu)拖欠工資的話,那么可以向中介機構(gòu)所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴,或者申請勞動仲裁或提起勞動訴訟。
六、老板拖欠工資,有欠條。已經(jīng)申訴,4月30號開庭,沒錢請律師怎么辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
《勞動合同》第三十條 【勞動報酬】用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
《勞動合同法》第八十五條 【未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的
(三)安排加班不支付加班費的
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動合同》 第三十條
[1]《勞動合同法》 第八十五條
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